●本报记者 李娟
夏日炎炎，暑托暖心。7月15日，阿吉拉沁社区新一期暑期公益托管班开课，温馨热闹的课堂、丰富多元的课程、贴心周到的托管服务，为辖区青少年搭建起快乐充实的“夏日港湾”，切实解决了双职工、外来务工家庭暑期子女看护难题。这一暖心举措，是阿吉拉沁社区党委坚持党建引领、深耕为民服务、做实基层治理的生动实践。
阿吉拉沁社区党委隶属回民区环河街街道党工委，下辖4个小区党支部，现有党员148名，常态化服务辖区居民7000余名。近年来，社区党委始终坚持以党建为核心、以治理为抓手、以民生为落脚点，持续推动组织体系、治理机制、服务模式深度融合，探索形成“组织有力、治理有效、服务有温度”的基层善治新路径。凭借扎实的党建工作与暖心的基层服务，该社区曾荣获“全国示范性老年友好型社区”“自治区先进基层党组织”“自治区坚强堡垒模范支部”“自治区文明社区”“全市民族团结进步创建示范单位”等荣誉，成为回民区基层党建与基层治理的标杆样板。
党建引领强根基
共建共治聚合力
阿吉拉沁社区党委持续打破条块分割、治理壁垒，创新推行资源、需求“双认领”与服务、共建“双提升”工作机制，积极联动整合社会资源，构建“全域联动、共建共享”的基层治理格局。目前，社区已与30余家包联单位、驻区企业及共建党组织签订共建协议，梳理落地21项特色便民服务项目，累计组织386名共建单位党员下沉一线，常态化开展义诊、扶危帮困、政策宣讲等志愿服务70余次，惠及辖区群众3500余人，有效补齐了社区服务力量短板。?
同时，社区聚焦独居老人、孤寡老人等特殊群体诉求响应不及时、沟通不便捷等问题，为辖区老年人发放便民“连心卡”90余张，卡片清晰标注社区党委、网格员、楼栋长联系方式，畅通群众诉求反馈渠道，真正实现“群众有需求、社区速响应”。近日，辖区独居老人陈大爷发现楼下存在私拉电线充电的安全隐患，第一时间通过“连心卡”联系社区求助，社区迅速响应、及时处置，彻底消除安全隐患。截至目前，社区已通过“连心卡”累计解决各类民生诉求33件，群众满意度达98.6%。
改善民生优服务
精准施策暖民心
阿吉拉沁社区党委始终坚持民生为本，聚焦“一老一小”、特殊困难群体等急难愁盼问题，打造精细化、专业化、品牌化便民服务体系，持续提升辖区群众的获得感、幸福感、安全感。在养老服务方面，社区引入内蒙古梦佑社会工作服务中心，打造“美好同行 社工相伴”养老服务项目，创新推行“内生型互助养老”模式，组建低龄老年人志愿服务队，结对帮扶辖区38名重点帮扶老人、42名一般帮扶老人，常态化提供助餐、助行、居家清洁、健康监测等服务，实现重点帮扶老人基本生活需求100%全覆盖，累计开展居家养老服务、暖心关爱活动32次，服务群众335人次，服务满意度稳定在85%以上，让辖区老年群体老有所养、老有所乐。
“在未成年人关爱保护方面，社区联动回民区教育局打造内蒙古首家‘社区少年宫’，利用少年宫资源优势，配齐优质师资，丰富社区假期托管班的素质教育课程。”阿吉拉沁社区党委书记姚艺璇介绍，社区深耕“不负所托，成就未来星”少儿公益假期托管服务特色品牌，精准聚焦双职工、陪读家庭暑期子女托管需求，切实破解群众急难愁盼问题。
今年7月15日至31日，社区暑期公益托管班如期开班，本期托管班主要面向双职工及外来务工家庭子女，依托“社区党群服务中心+新时代文明实践站”，嵌入素质教育、科学启蒙、红色课堂等兴趣模块，让青少年在学习中厚植爱党爱国情怀。
温馨有趣的课堂、贴心周到的托管服务，赢得了居民的广泛好评，切实让公益托管成为暖心惠民的民生工程。与此同时，社区联动回民区人民检察院常态化开展未成年人普法课堂、红色研学、国防教育等活动，全方位护航青少年健康成长，全力打造儿童友好型社区。
针对辖区特殊群体，社区创新多元帮扶模式，引入憨胖儿咖啡店，构建“社区公益+企业+孤独症青年辅助性就业”新模式，为孤独症青年提供技能培训和就业岗位，助力特殊青年融入社会、实现自我价值。面向辖区陪读妈妈群体，开设小儿推拿、西点制作、新媒体运营等实用技能课程，同步组建陪读妈妈志愿服务队，实现“技能提升、就业赋能、反哺社区”双向赋能。依托社区“零工驿站”常态化开展就业帮扶，为困难群众、灵活就业人员提供就业渠道，用精准服务兜牢民生保障底线。
基层善治提效能
源头化解促和谐
阿吉拉沁社区党委坚持和发展新时代“枫桥经验”，秉持“小事不出网格、大事不出社区，矛盾化解在基层”的治理理念，持续完善智慧治理、源头治理、多元治理体系，推动基层治理提质增效。社区搭建智慧网格调度平台，接入176路高清摄像设备，建立“线上巡查+线下走访”双重巡逻机制，累计排查整改消防安全、环境整治等安全隐患132项，筑牢社区安全防线。打造“邻聚里”矛盾调解特色品牌，推行“374”矛盾调解工作机制，坚持温情调解、源头化解、标本兼治，累计成功调解邻里纠纷、家庭矛盾等问题180余起，群众满意率达98%。
此前，辖区居民张女士因长期与婆婆同住，生活习惯差异引发婆媳矛盾，家庭关系紧张。社区网格员走访中及时发现问题并上报，社区工作人员多次入户双向倾听诉求、耐心疏导劝解，精准找准矛盾根源，积极劝导家人分开居住、缓和关系。在老人不理解、不配合的情况下，工作人员反复上门温情沟通、耐心开导，最终获得老人的理解和认可。
社区不仅就近为老人协调适宜租住的房屋，还主动摸排政策条件，全程协助老人整理材料、申报廉租房，从根源上解决居住难题。在社区的用心用情调解下，婆媳关系逐步回暖、家庭重归和睦，一家人专程为社区赠送锦旗表达谢意，成为社区柔性治理、为民解忧的生动缩影。
社区以“党建七次方”工作法为抓手，从组织建设、阵地打造、网格治理、环境整治等七大维度精准发力，扎实推进完整社区建设。常态化开展社区生活节、公益市集、义诊、反诈宣传等便民活动30余次，覆盖群众2000余人次。积极培育志愿服务队伍与文艺团队，现有6支志愿服务队、11支文艺团队，累计开展文体惠民、志愿服务活动100余次，营造了宜居、和美、暖心的社区氛围。
社区深耕民族团结进步创建工作，创新实施“1+3+N”民族团结工作法，以党建引领为核心，搭建宣传、活动、文化三大阵地，联动37家共建单位组建“文化共建联盟”，通过红石榴课堂、非遗传承、文艺汇演、红领巾讲解等活动，厚植民族团结理念。此外，社区作为自治区级“专业社工+志愿服务”融合试点，社工持证率达85%，引进4名专业社工人才，搭建专业化人才队伍库，持证人才占比位居全市前列，以专业化服务赋能基层治理现代化。
下一步，阿吉拉沁社区党委将继续立足基层岗位、深耕治理一线，持续深化党建引领作用，擦亮民族团结、便民服务、基层治理特色品牌，不断完善基层治理体系、提升为民服务效能，奋力书写新时代基层党建高质量发展新篇章。