●本报记者 阿柔娜 文/图
近年来，玉泉区石东路街道三里营东社区坚持聚焦“强组织、优服务、聚合力、促治理”目标，把银发资源转化为治理动能，走出了一条党建引领、银龄助力、多元共治、群众受益的基层治理新路径。
三里营东社区把政治建设摆在首位，推动离退休干部党组织全面进步、全面过硬。构建“集中研学+线上推学+上门送学”体系。依托“三会一课”、主题党日开展集中学习与专题研讨，对年老体弱、行动不便的老党员实行“一对一”结对帮学，通过党员微信群常态化推送学习内容。按年龄结构、居住分布优化组织设置，严格落实组织生活制度，创新开展红色观影、实地研学、座谈交流等特色活动。选优配强支部班子，选拔党性强、威信高、经验足、乐于奉献的老党员担任支委，定期开展业务培训，提升履职能力。健全党内关怀机制，在“七一”、重阳节、春节等节点走访慰问生活困难老党员，传递组织温暖，增强老党员的归属感、荣誉感。严格对照“班子建设好、党员管理好、组织生活好、制度落实好、作用发挥好、群众评价好”的“六好”标准，扎实推进“银龄先锋”党支部创建。组织开展“好家风好家训”分享活动，以优良家风带动文明社风。
三里营东社区坚持把离退休干部党建融入城市基层党建大格局，推进阵地、队伍、服务深度融合，实现同频共振、协同发力。整合党员活动室、新时代文明实践站等资源，打造集学习、活动、议事、服务于一体的共享阵地，对接辖区物业、共建单位拓展共享空间。将离退休党员纳入社区党员一体化管理体系，建立“在职党员+银发党员”结对机制，引导老党员深度参与政策宣传、民情沟通、矛盾调解、城市精细化管理等工作。构建“社区服务老党员、老党员服务居民”的双向服务体系。社区在做好养老、健康、慰问等服务保障的同时，积极搭建平台，引导老党员参与清洁家园、垃圾分类宣传、邻里互助等志愿服务活动，让“银发余热”精准对接民生需求，实现老有所为、老有所乐。
三里营东社区聚焦“银发有为”，抓实“银发人才库”与“晚霞映青城”志愿服务队伍建设。建好“银发人才库”，坚持“挖掘潜力、分类施策、动态管理、服务基层”原则，通过入户走访、支部推荐、个人自荐，全面摸排离退休干部的特长与服务意愿，按政策理论、矛盾调解、文体活动、民生服务等分类建档、台账管理。目前，入库银发人才10余名。搭建议事协商平台，组织银发人才列席居民议事会，围绕社区治理、环境整治、民生项目建言献策；成立维修协调、纠纷调解等专项服务小组，快速响应解决居民急难愁盼问题；定期开展经验分享活动，让老党员传授经验、树立榜样、弘扬正气。建好“晚霞映青城”志愿队，打造便民服务品牌。组建以离退休党员为核心的志愿服务队，现有队员15名，建立“需求收集—项目梳理—队伍对接—效果反馈”闭环机制。通过楼栋长反馈、微信群征集、日常走访等渠道精准摸排居民需求，针对性开展文明实践、环境整治、政策宣讲、邻里帮扶等活动，推动志愿服务常态化、精准化、品牌化，深受群众欢迎。