本报讯（实习记者 于梦圆）“拿到全部执行案款，悬着的心也落了地。感谢法院执行干警的高效执行。”近日，在呼和浩特市新城区人民法院执行局，一位刚办完结案手续的申请执行人难掩激动。这样的场景，正是新城区人民法院“护企安商·提质增优”专项执行行动深入开展以来的一个缩影。
为全面响应最高人民法院关于“有效解决执行难”的相关工作部署，进一步优化法治化营商环境，今年4月24日起，呼和浩特市新城区人民法院组织开展了“护企安商·提质增优”专项执行行动。记者从新城区人民法院获悉，截至6月4日17时，本次专项执行行动已执结案件889件，执行到位金额超1.62亿元，拘留5人，查封腾退房屋4套，执行工作取得阶段性成效。
在此次专项行动中，执行干警综合运用精准摸排财产线索、依法拘传被执行人、面对面组织调解等多元化执行举措，成功促成总标的额超360万元的3起案件当场履行。
在其中一起借款合同纠纷案件中，某企业管理公司因李某、张某迟迟未归还250余万元借款，向新城区人民法院申请强制执行。案件进入执行程序后，执行干警依法向被执行人李某、张某发出执行通知书和报告财产令，并通过线上线下多种方式全面查控其财产。在此基础上，执行干警果断将二人拘传至法院，结合失信惩戒、财产查封等法律后果，向其详细阐释了拒不履行生效裁判文书确定义务将面临的一系列强制措施。“面对强制措施的高压态势，被执行人最终认识到问题的严重性，现场将250余万元案款一次性交付给申请执行人。”执行干警介绍，这起矛盾纠纷至此得到化解。
秉持着同等力度保障各类主体胜诉权益的理念，执行干警将目光同样聚焦在涉民生案件的快速执结上。王女士因曾就职的某文化公司拖欠其工资共计70万元，在拿到生效判决后向法院申请强制执行。为切实保障劳动者合法权益，执行干警依法将该文化公司负责人拘传至法院，明确告知其若恶意拖欠劳动者工资、拒不配合法院执行，将可能面临司法拘留等严重法律后果。“工资是劳动者的辛苦钱，我们绝不允许任何企业恶意拖欠。”一名执行干警在接受采访时表示。在强制措施的震慑与干警耐心的劝导下，该文化公司负责人当场凑齐全部欠付薪资70万元并一次性交付王女士。拿到被拖欠已久的工资，王女士激动地向法院提出结案申请，这起劳动争议纠纷得到妥善解决。
在依法采取强制措施的同时，执行干警也注重因案施策，对确有困难的被执行人积极引导双方互谅互让。在某银行申请执行刘某、赵某拖欠款项40万元一案中，执行干警先行向被执行人发出法律文书，并通过查控依法冻结了二人名下的银行卡。此后，干警将双方当事人约至新城区人民法院，在沟通中了解到被执行人确有生活困难，难以现场履行全部债务。面对这一情况，执行干警从法、理、情多个维度向双方释法析理，一方面督促刘某、赵某主动履行法定义务，另一方面向申请人如实讲明被执行人的生活现状，并提出限期履行的和解方案。在干警的调解下，双方最终达成执行和解协议，约定刘某、赵某限期偿还借款。约定到期后，刘某、赵某如约来到新城区人民法院，在干警的见证下现场支付申请人40万元。某银行随后提出结案申请，双方握手言和。“法院没有简单地一执了之，而是给了我们一个缓冲的机会，我们一定信守承诺。”履行完毕后，被执行人刘某说。
3起案件，3种情形，既有依法强制执行的有力举措，也有善意文明执行的柔性调解，最终都实现了案结事了人和的良好效果。据悉，新城区人民法院将持续加大执行力度，灵活运用拘传、财产查控、和解履约等多元化执行举措，全力推动执行工作提质增效，以实实在在的执行成果回应企业和群众对司法的新需求、新期待。