本报讯（记者 马妍）近期，新城区各街道联动发力，依托“投资新城”平台的“产才联动”专栏，同步开展多场线上线下招聘会，以“街道主责、全域覆盖、精准服务”的模式，搭建企业与人才高效对接桥梁，推动产业发展与就业促进同频共振，为新城区高质量发展注入强劲动能。
新城区聚焦完善招商服务链条，依托“产才联动”专栏整合全市用工信息，各街道立足辖区实际承接落实，形成“区级统筹、街道联动、全域覆盖”的就业服务格局。新城区以系列招聘会为抓手，打通就业服务“最后一公里”，让优质营商环境成为吸引人才、集聚产业的“强磁场”。
日前，新城区就业服务中心联合多部门，在中商世界里智慧生活MALL举办2026年度“春风行动”专场招聘会，拉开街道联动招聘会的序幕。活动采用“线下招聘+线上直播”融合模式，精准聚焦高校毕业生、农牧民工、退役军人、就业困难人员等重点群体。招聘专区汇集零售商贸、智慧生活、餐饮服务、现代物流等领域优质企业，提供涵盖管理、技术、服务等多类型岗位；政策宣传专区通过发放手册、现场答疑，解读就业补贴、创业担保贷款等惠民政策；直播带岗专区让线上求职者足不出户即可与企业实时连线。据统计，本次活动线下62家企业、线上100家企业参会，提供1500个岗位，现场达成就业意向217人，线上直播吸引189620人观看，实现“线下有交流、云端有热度”的高效对接。
以专场招聘会为标杆，新城区各街道相继开展特色招聘活动，推动就业服务下沉到“家门口”。呼伦贝尔北路街道依托“民生直播间”，开设线上专场招聘，聚焦辖区企业用工需求，推送管理、技术、服务等岗位，同步开展政策宣讲，让求职者“指尖触达”就业机会。各街道结合辖区产业特点，精准筛选优质企业参会，岗位覆盖现代服务、商贸流通、信息技术、教育培训、生物医药等多个领域，充分满足不同学历、不同技能求职者的多元化需求。同时，各街道通过社区微信群、宣传栏等多渠道发布招聘信息，确保岗位信息精准触达各类求职群体，实现“企业招得进、求职者就好业”的双赢目标。