本报讯（记者 苗欣）近日，新城区人民法院联合多部门化解涉及48名农民工、欠薪总额达78万元的系列劳务合同纠纷案件，被告承包方已分两期支付全部工资，案件得到圆满解决，以司法力量守护了劳动者的“血汗钱”。
据了解，在某建筑工地务工的48名农民工与承包方签订劳务合同并约定工资。完成全部施工任务后，承包方以各种理由拒绝支付工资。协商无果后，工人们将承包方诉至法院，要求支付拖欠工资合计78万元。
鉴于案件涉及多名农民工，新城区人民法院在立案阶段立即启动农民工维权“绿色通道”，推动案件办理全流程提速。承办法官第一时间查阅案卷，认为该案事实清晰、权利义务明确，考虑到部分农民工因被拖欠工资面临生活困难，决定依托“法院+综治中心”机制，联合新城区人民检察院、社会治安综合治理中心、总工会、法学会等部门，将法官、检察官、法律咨询专家、调解员等纳入到调解小组中，开展先行调解。
基于多名农民工身处外地，证据收集存在难度等实际情况，调解小组通过现场及电话沟通等方式，协助48名农民工系统梳理、整合考勤记录、工资核算单、微信聊天记录等证据，形成完整证据链，为后续调解工作的开展奠定基础。
新城区人民法院随后组织召开多方联合调解会议，进行现场调解。调解过程中，承办法官全面总结案件争议焦点，向被告承包方阐明其作为用工主体的法定支付义务，拖欠农民工工资将面临的法律后果，并提出调解方案。检察官、法律咨询专家、调解员分别从法律监督和行政监管等角度释法说理，督促被告承包方主动支付拖欠工资。
在多方共同努力下，被告承包方认可欠薪事实及具体金额，并与农民工代表达成一致，承诺分两期支付拖欠的78万元工资，双方当事人签订调解协议，并申请了司法确认。
达成调解后，新城区人民法院持续跟进履行进展，督促承包方按时支付。最终，48名农民工均足额收到了被拖欠的工资。