本报讯（记者 阿柔娜 通讯员 郭文忠 杨普森 魏同禹）工作标准高一点，精细程度多一点，任务才能完成得好一点。近年来，武警呼和浩特支队以聚力“五个到基层”、实现“百日无事故”活动为契机，在党建工作实践中不断强化向战而行、为兵服务的宗旨意识，紧盯工作落实，从“抓标准”出发，多措并举促进基层建设高质量发展。
营区“无处不井然、无处不正规”就是要把落实制度作为“铁律”来执行，务求照着做不走样、细化抓不离谱、纠偏向不含糊。武警呼和浩特支队列兵程宇感慨道：“初到中队的一个月，感受最深的，就是无论执勤战备、军事训练还是工作生活，处处都蕴含着精细化，时时都体现着规范化，特别是7.5米高的哨楼、7节楼梯、28个台阶，我们每天至少盘旋而上4—6次，支队为每座哨楼、每个楼梯都加装了防滑条、铺设了红地毯，规范化建设和精细化管理使每名哨兵都成为维护执勤阵地的小管家。”
武警呼和浩特支队坚持每周梳理执勤隐患问题，每月组织执勤教育，每季度进行执勤专题分析。基层一线刚性落实查铺查哨制度，哨兵强化自身形象提高警惕，领班员持续提升管勤组勤水平，监控员严格自律加强履职，正是因为大家自上而下始终坚持标准意识，强化精细履职，才推动了支队执勤工作的整体跃升。
精细化落实，就是要培养精细意识，打磨凑合心态，感悟精雕细琢，体会精益求精，力求事事有标准、人人抓精细、处处有内涵。武警呼和浩特支队某中队指导员杨普森说道：“必须坚持学用法规、按纲抓建，在经常性基础性工作上下真功夫，从小事做起、从细节严起、从日常抓起，不仅立起‘呼和浩特支队代表队’的牌子，更要成为总队的‘品牌’。”武警呼和浩特支队常态开展翻“安全计时牌”活动，接续开展“我为部队安全作贡献”活动和聚力“五个到基层”、实现“百日无事故”活动，抓安建安、群众创安的思想深入兵心。支队聚焦评功评奖、入党考学、警士选晋、骨干配备等敏感问题，严格按原则、按政策、按规定、按程序办事，让能力素质成为成长进步的敲门砖、勤廉履职成为赢得荣誉的金钥匙。
好作风的养成没有完成时，只有进行时。下一步，武警呼和浩特支队将补足短板弱项，进一步探索新时代军队党建工作的新思路、新路径，增强党组织政治功能和组织功能，锻造过硬一线战斗堡垒。