●本报记者 阿柔娜
“以前会议汇报多、填表造册多，如今摘牌、减群让基层工作人员负担轻了很多，看手机的时间少了，干工作的时间多了。今年以来，不少社区的干部向我反映，放下手机，退出无效的微信群，有更多时间服务群众了。”日前，海拉尔路街道办事处党工委书记魏景明对走访干部这样说。
宣传信息群、社区干部学习群、统计报表群……为深入整治形式主义，进一步减轻基层工作人员负担，针对反映强烈的“指尖上的形式主义”问题，新城区委组织部联合区委宣传部坚持清理和整合并用，从微信群“瘦身”入手，整合各类信息化平台，解散临时性、阶段性工作微信群900余个，让基层工作人员的手机“变轻”。
“我的工作职责是上传下达各类文件，加上手机微信里的二三十个群，每天很多工作都要在群里安排应对，经常是下班后还在工作，非常影休息。晚上休息不好，白天工作无精打采。不时查看、回复信息，让基层工作人员成了典型的‘低头族’。”新城区迎新路街道办公室工作人员面对手机里响个不停的群消息疲惫地说。
据新城区委组织部副部长田小冬介绍，为贯彻落实中央为“基层减负”的相关要求，新城区各部门开始大力精简文件简报，统筹压缩各类会议，规范督查检查考核与评比创建活动。在基层减负中，各部门将原有工作群整合保留一到两个，应急性、阶段性工作任务的微信群在完成任务后即刻予以解散。严格遵守精文减会规范，坚持开短会、讲短话，明确会议目标，压减会议频次，提升会议质效。
近年来，我市聚焦“减负”和“赋能”同向发力，使得基层工作人员真正从“千条线”中解放出来，有更多的时间、精力把事业做得更大、把服务做得更优，真正赢得人民群众的认可。下阶段，我市将针对基层工作人员反映较为强烈的问题，聚焦工作中存在的形式主义“老问题”“新表现”，精准识别、及时整改，推动基层减负工作落到实处，让基层工作人员把更多的精力用在推动高质量发展上、用在服务人民群众上。