（上接第一版）累计召开周例会27次、季度联席会2次，成功化解跨部门、跨村组疑难纠纷7件。实行乡班子成员包案负责制，按照“一个纠纷、一名领导、一抓到底”原则攻坚销号。针对克布村高标准农田项目欠薪历史遗留纠纷，由乡党委书记包案，统筹经发办、平安办、综治中心、司法所、派出所等多部门，依法厘清账目，协调县级司法力量，最终成功追回欠薪资金200余万元，实现案结事了人和。同时，整合人民调解、行政调解、司法调解资源，构建“三调联动、多元共治”格局，既解“法结”又解“心结”。
卡孜乡严格落实“调解必回访、不满意必重调”的工作要求，对办结纠纷通过电话、入户等方式跟踪回访，全乡纠纷回访率达100%，协议履行率达98%以上。系统梳理典型纠纷，聚焦劳资争议、合同纠纷、婚姻家庭等高发领域，推动“一村一法律顾问”落地，加大经济类合同前置审查，修订完善村规民约，达到“化解一件纠纷、规范一类事项、治理一片区域”的效果。将矛盾纠纷排查率、调解成功率、群众满意率等纳入村级绩效考核，常态化开展调解员、网格员业务培训，2026年以来累计培训基层调解骨干80余人次。
卡孜乡将持续深化“四诉四办”工作法，优化调处流程、强化多元联动，全力建设更高水平的平安乡村、法治乡村，为全乡乡村振兴和长治久安保驾护航。