“党建指引 积分赋能” 实现基层治理从“干部独唱”向“全民合唱”华丽蝶变

基层治理，根基在群众，活力也在群众。过去，村级治理时常面临“干部埋头干，群众袖手看”的难题。为了从根本上扭转局面，今年以来，城关区夺底街道维巴村坚持党建引领，依托村级网格化治理体系，创新推行网格积分制精细化管理模式，将“村里事”变成了“家家事”，将无形的村规民约、基层责任转化为有形的量化积分，以“小积分”撬动“大治理”，实现基层治理从“干部独唱”向“全民合唱”的华丽蝶变。

这些天，维巴村供水管网存在问题，影响了全村群众生活用水正常供应，得知情况后，熟悉水电技术的村民旦增赤列主动请缨，和几位村民一起开展管网抢修、管道加长作业，全力恢复稳定供水。按照《维巴村积分管理规则》，此次主动参与村级公益设施维修的旦增赤列和几位村民在现场都领取到了相应的网格积分卡，所得积分可在村级积分兑换活动中领取生活用品，“多做事、多加分、多光荣”成为了全村新风尚，还将其作为网格优秀积分户评选的重要参考依据。“自我们村开展网格积分兑换活动以来，在日常村里组织开展的植树造林、环境整治等活动中，都能领取到积分卡，年底就能用积分卡兑换各类生活用品，现在，村民参与村务的积极性特别高。”旦增赤列说。

在这套“党建指引 积分赋能”体系中，村民在日常生活中的“环境卫生、遵纪守法、家庭和睦、参与公益、政策响应”等方面的行为，被逐一量化为具体积分，从“盯着看”变为“抢着干”，从“袖手旁观”变为“主动上手”，积分兑换的魅力不仅在维巴村的大小事务中凸显效益，更让全体村民真正感受到“当家人”的滋味。“以前村里搞卫生整治、公益服务，大都是村干部上门动员、反复劝说，大家都是被动配合，现在不一样了，主动做事就能攒积分，积分能兑换生活用品，还能评先进、亮荣誉，大家参与村务、维护家园的劲头十足。”城关区夺底街道维巴村网格员旦增德吉说。

数据见证治理实效，自网格积分制落地实施以来，维巴村村民参与村级事务积极性大幅提升，基层治理综合成本显著降低，村内人居环境整治、文明乡风建设、平安乡村建设等各项工作稳步推进，基层治理效能更得到了显著提升。

城关区夺底街道维巴村党总支第一书记丹增朗杰说：“维巴村党总支自推行积分制以来，村民的内生动力得到了有效促进和提升，村民能够积极地投身到村级的各项事务中，村民的参与率达到了90%，村级的治理成本较上一年下降了60%，效果非常明显。通过村民自治实现了从以前的‘干部干、村民看’到现在大家一起干的转变。下一步，维巴村也将继续深化此项工作，把积分制的金字招牌擦得更亮，打得更响。”