永清县完成上半年教师系列培训 并部署下半年师资培育工作

本报讯（记者 马颖劼）为深入落实新时代教育改革发展要求，持续提升中小学教师专业素养、教研能力与协同育人水平，夯实县域教育高质量发展根基，近日，永清县教体局在益田翰德剧院，连续举办教学教研、家校共育两场专题集中培训，全县1400余名教师参训充电。培训会上，县教体局对2026年上半年校长教师培训工作进行全面总结，并安排部署下半年师资培养重点任务，为新学期教育教学提质增效凝聚力量。

培训特邀原廊坊市教研室副主任张占国围绕《核心素养导向下的课堂教学方法与策略》授课，剖析课堂教学目标虚化、活动泛化、评价固化、学生被动等突出痛点，引导教师实现从知识讲授向素养培育的教学理念转变。家校共育专题培训讲解亲子沟通技巧、家校矛盾化解、家庭教育指导路径，帮助教师提升家校共育实操能力，搭建互信和谐的家校关系。

今年以来，永清县教体系统按照高端引智、精准施训、全员覆盖、梯次培养、提质增效的思路，扎实开展十大专题培训，内容涵盖名师工作室建设、教育家精神培育、核心素养课堂改革、学生心理健康、AI智慧教学、班级管理、家校共育、中考备考、校长能力提升等板块。先后邀请省内外多名教育专家前来授课，让县域教师在家门口学习先进教育理念。1至8月，十大专题培训累计参训5645人次，实现校长、班主任、专任教师培训全覆盖。

上半年选派191名校长教师参与国培、省培高端研修，24名书记校长、167名骨干教师外出研学；3551名教师完成全员远程继续教育，全部考核合格。全县38个名师工作坊挂牌运行，汇聚骨干师资291人，开展送教下乡38节，线上线下研修活动近200次，有效带动县域整体教研水平提升。

会议明确下半年五项重点教师培训任务：组织中考学科试卷分析及初中九大学科专项培训，推进小学英语、科学、德育、班级管理等六大专题培训；持续建强名师工作坊，常态化开展教研与送教下乡，补齐AI智慧教学相关工作坊建设短板；开展新任校长专项培训，提升治校育人能力；压实校本研修，推动校内培训常态化规范化；深化青蓝工程，完善青年教师听课、赛课、考核机制，搭建教师后备人才梯队。

会议勉励全县教育工作者，要锤炼专业素养，深耕课堂教研；恪守师德规范，坚持为人师表；坚持宽严相济、用心育人。广大教师要善察深思、实干深耕，持续推动基础教育由“知识本位”向“素养本位”转变，奋力推动永清县基础教育内涵式、高质量发展。