工会是党领导下的职工群众组织。是连接党组织与职工群众的桥梁纽带，政治性是根本属性，思想引领是核心职能。工会工作要始终把思想政治建设贯穿履职全过程，覆盖工作各领域，以坚定的政治自觉，深厚的为民情怀，务实的工作举措，抓实职工思想引领，凝聚队伍奋进力量，推动新时代工会思想政治工作提质增效，走深走实。
以“理”服人。以理服人心，这个“理”就是党的大政方针和习近平新时代中国特色社会主义思想。首先是武装自身。工会工作人员要把政治理论学习作为首要政治任务，坚持在读原著学原文悟原理中增强理论功底，提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力，确保思想上始终清醒、政治上始终坚定、行动上始终有力。同时，主动将工会工作嵌入党建大局，融入中心工作。有序组织职工开展多种形式的学习教育和文化活动，常态化向职工宣讲党的创新理论和惠民政策，传递党组织的温度，凝聚思想共识，使职工明大“理”，坚定不移听党话，矢志不渝跟党走，始终确保单位工会工作沿着正确的政治方向高质量推进。
以“正”示人。用正道、正理、正行昭示于人。以身作则，光明磊落，以端正的言行做表率、立标杆。针对工会经费使用、福利发放、困难帮扶、物资采购等关键岗位和重点环节，始终坚持公开、公平、公正原则，严格依规开展工作，全程公开公示，主动接受职工监督，随时答复职工疑问。杜绝违规操作、优亲厚友和形式主义，切实维护工会工作的严肃性、规范性和公信力。锤炼自身务实作风，强化担当作为。下沉职工、贴近群众，直面问题不回避，化解矛盾不推诿，落实工作不拖延，闭环推进各项职工服务，以自身正、自身硬、自身净的过硬作风，带动工会队伍风清气正、务实奋进、团结有为。
以“情”动人。“动之以情，晓之以理”。用真诚对待职工，始终牢固树立以职工为中心的工作理念，推动思想引领与职工服务深度融合，让思想政治工作更接地气、更聚人心、更富实效。让优者感到荣耀。职工中有不少劳动模范、先进个人以及岗位能手，选择“五一”、“七一”和“十一”等重要节日，让他们在全体职工大会上作报告、谈体会，使先进事迹得以宣扬，也使其得到应有的荣誉感，更增强了努力工作的原动力。让职工感到温暖，始终坚守工会“娘家人”的职责定位，坚持职工利益无小事，把思想政治工作融入纾困解难、暖心服务的全过程，常态化深入一线走访调研，开展谈心谈话，精准摸排职工思想动态、工作困惑和生活难题，全面掌握和解决职工的真实诉求。严格落实职工普惠福利、节日慰问、困难帮扶、生病探视等保障工作，在政策和法律规定的范围内，确保利益最大化，使职工感受到工会的真情所在。
以“实”待人。作为工会工作者，面对众多职工群体，必须用真诚实在的态度对待人和事。诚心对人。对待工会职工宽容和善，真心沟通，耐心听取不同意见。凡能用政策和法律解释清楚的问题，用法规说明；对既不涉及法律又不牵扯政策的，按常理说明或共同公开探讨，真诚沟通、化解疑虑，使职工顺心和安心。诚心办事。凡有政策和规定的事，实现职工利益最大化。对有些特殊要求，在不违规违纪的前提下，尽量协调，争取办理。这样能够使职工充分信任工会组织，达到相互理解，彼此支持。
新征程赋予工会工作新使命，新时代呼唤工会干部新作为。作为工会工作人员，要始终坚守政治初心、牢记职责使命。坚持问题导向、目标导向、结果导向，深耕工会思想政治工作主业，不断提升专业化履职能力。丰富引领载体、优化工作模式，让思想引领润物无声、入脑入心。推动思想建设与业务发展、队伍建设、岗位建功深度融合，切实把思想优势转化为发展优势，把精神力量转化为实干动能。恪守廉洁底线，以更扎实的举措、更务实的作风做实做细职工思想政治工作，为新时代职工事业发展贡献坚实工会力量。