本报记者 张甜歌
廊坊开发区发展改革和科技创新局2021年6月挂牌成立，现有干部职工21人，其中党员13名。党支部始终锚定党建引领发展主线，把党建作为事业发展的“根”与“魂”，聚焦建强战斗堡垒、锤炼干部队伍、推动党业深度融合，深耕产业升级、科技创新、营商环境优化主战场，担当全区高质量发展排头兵，先后获评河北省第七次全国人口普查先进集体、河北省创新创业大赛优秀组织单位、河北省第五次全国经济普查先进集体等多项省级荣誉。
铸魂补钙固本培元 筑牢政治忠诚“压舱石”
该局坚持把政治建设摆在首要位置，常态化抓实习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神及高质量发展相关重要论述学习贯彻，压紧压实支部书记党建第一责任人职责，以提能力、强队伍、促业务为导向，锻造专业化干部队伍。
创新“走出去取经+沉下来研学”双向学习模式，组织业务骨干赴江苏、北京等先进地区对标学习发展经验；开设“业务大讲堂”“微党课”，由党员自主备课上台，围绕政策解读、前沿科技、产业规划开展交流研讨，推动理论学习与业务研讨一体推进。支部成立以来，累计组织集中学习100余次、专题研讨40余次，支部书记带头讲授专题党课近30堂。依托“党员领学+业务攻坚”工作机制，把学习成效转化为破解企业难题、加速项目落地的务实举措，实现以学促干、以干践学。
紧扣国家级经开区提档升级任务，该局迅速组建了以支部书记为组长、党员骨干为核心的综评攻坚突击队，建立“周监测、月调度、季通报”闭环推进机制，逐条梳理30余项考核指标短板弱项精准施策。党员干部主动加班跑办国家、省直相关部门学习政策、用好政策，科学编制开发区整合优化实施方案，为辖区空间扩容、国家级经开区综合评价排名进位夯实支撑。
淬火砺剑攻坚破难 打造担当奋进“先锋队”
推动开发区入选河北省首批零碳园区试点，2025年落地2个省级独立新型储能试点项目，累计培育省级绿色工厂7家、市级绿色工厂5家、省级节能诊断服务机构1家，绿色培育规模全市领先。（下转第三版）