（上接第一版）截至目前，工作室已累计发布创新成果63项，其中国际级4项、行业级8项、省部级45项。 杨旭注重技能传承与团队建设。他为每位青年员工量身定制岗位成才路径，通过“每周一课”“微讲堂”“师带徒”等形式，把自己的实操经验、创新思路倾囊相授。在他的带动下，国网廊坊供电公司变电运维中心先后涌现出5名冀北公司电力工匠、12名廊坊公司优秀专家。
（上接第一版）截至目前，工作室已累计发布创新成果63项，其中国际级4项、行业级8项、省部级45项。
杨旭注重技能传承与团队建设。他为每位青年员工量身定制岗位成才路径，通过“每周一课”“微讲堂”“师带徒”等形式，把自己的实操经验、创新思路倾囊相授。在他的带动下，国网廊坊供电公司变电运维中心先后涌现出5名冀北公司电力工匠、12名廊坊公司优秀专家。