本报讯（记者 杨雅淇 通讯员 莎莎）近日，大城县人力资源和社会保障局联合县妇联，携手海源家政公司与天津市吕梁山护工有限公司，开展“大城福嫂”就业对接专题会谈，多方凝聚合力，促进跨区域劳务协作，拓宽就业新路径。
会谈现场，25名经过技能培训、资质核验、综合筛选的优质护工人员，正式踏上赴津就业旅途，被输送至天津市各养老机构，实现“培训—筛选—就业”一站式上岗，让“大城福嫂”品牌走出县域、走向更广阔的市场，有效缓解了天津部分养老机构的用工压力，实现了人力资源优化配置。
近年来，大城县不断加大护工人员培训力度，邀请专业讲师结合真实照护案例，传授基础照护规范、海姆立克急救法等技能，融入心理疏导、沟通技巧等内容，全程采用“理论讲解+实操示范+一对一纠错”模式，确保学员既懂原理又熟操作，让健康照护更专业、更有温度。
大城县将持续深化就业服务职能，聚焦家政服务、养老护理、技能工匠等多个领域，开展更多定向化、精准化劳务协作项目，推动形成“培训赋能、岗位对接、稳定就业”长效机制，为民生保障和区域经济协同发展注入新活力。