本报讯（记者 张欢）“十四五”以来，我市坚持实施就业优先战略和更加积极的就业政策，突出做好重点群体就业工作，全面增强劳动者就业能力，推动全市就业形势保持总体稳定。
完善就业优先政策。我市积极落实就业影响评估机制，综合评估宏观经济调控、产业结构调整以及重大产业项目布局对就业岗位、失业风险等带来的影响，努力构建就业友好型发展模式。强化就业优先政策导向，形成了财政激励、税费减免、金融支持的系统性政策框架，打造了社保费阶段性减免、失业保险稳岗返还、就业创业补贴等全链条支持体系。先后实施先进制造促就业行动、支持银发经济发展、助力新业态模式等一系列举措，持续拓宽高质量就业渠道，激发就业活力。“十四五”时期，全市就业资金支出超过8亿元，惠及人员超10万人，为落实各项惠企惠民政策提供有力保障。
稳定重点群体就业。坚持市场化、社会化就业方向，深挖政策性岗位，为高校毕业生提供多元化政策支持和服务保障，鼓励青年投身重点领域、重点行业、城乡基层和中小微企业就业创业。深入开展公共就业服务进校园、百日千万专项招聘等活动，实施离校未就业毕业生实名动态管理和“1131”精准服务，加强困难毕业生、登记失业青年帮扶，稳定青年就业局势，累计登记服务离校未就业高校毕业生4.17万人。在推动农村劳动力就业方面，深化京津冀劳务协作机制，培育“燕达医养师”“大城红木家具人”等21个省、市特色劳务品牌，常态化开展春风行动、春暖农民工等就业服务活动，多举措支持农村劳动力外出务工和就近就业。强化就业困难人员兜底帮扶，稳定脱贫人口务工规模，每年开展“就业援助月”服务活动，（下转第二版）