看成品率，看优品率，对比玻璃颜色……在位于廊坊市永清经济开发区的河北南玻玻璃有限公司生产车间，总能看到韩艳丽忙碌的身影。她说，“想要保持行业地位，必须持续提升产品品质。”
韩艳丽现任河北南玻玻璃公司总经理助理，河北省五一劳动奖章获得者，先后获评河北省劳动模范、全国质量信得过班组建设先进个人、河北好人、中国好人。
作为公司质量管理首席执行官，她强调，高品质产品要靠自主创新。18年来，她坚持技术引领，带领团队先后获得109项专利，累计完成研发课题40余项，其团队自主研发的“一窑两线”生产技术填补了国内空白。
韩艳丽说，有效的人才储备，是技术创新的基石。她先后到北京工业大学、大连工业大学和燕山大学，与三所高校建立产学研合作，把大学教授请到公司生产车间，进行现场指导。在她主导下，公司相继创立“优才计划”“工程师俱乐部”“班组长能力提升计划”“新生力培养计划”“管理者大讲堂”等多项人才培养模式，形成领导督导、同级互帮的良好学习氛围。
几年来，韩艳丽为公司培养技术型人才30余名、管理型人才40余名、创新型人才30余名。员工获得职位提升50余人、职称提升80余人、学历提升百余人，员工荣获各类荣誉90余项。有了人才支撑，企业技术研发走上快车道——开展产学研项目20余项，多个项目已完成科技成果转化；创建河北省首家超白功能玻璃材料技术创新中心，研发团队累计取得各项专利179项……
“公司实行四班三倒制度，确保每条生产线24小时不间断生产。产品广泛应用于机场、商业体等国内外高端建筑市场以及标志性建筑。”对于生产车间运作情况，韩艳丽了如指掌，“我们与国内顶尖电子产品制造商蓝思科技合作，进军车载触摸显示行业。同时，进军国际奢侈品市场，与路易威登、爱马仕等知名品牌合作。”
2018年12月，韩艳丽主张吸收国际先进管理理念，大力推行五星工厂建设，带领团队赴北京、深圳、江苏等地学习先进管理经验，并结合公司实际情况，创新性地提出6S管理、QC课题等先进理念。付诸实践后，生产现场管理更规范，人员操作更安全。
韩艳丽深知，发展永无止境，探索与创新才是企业前进的动力。她将自己的管理理念进行总结提炼，撰写了《五星工厂管理及评价指南》地方标准，为全市五星工厂建设提供了有力支持。