退休党员干部是党和国家的宝贵财富，他们历经峥嵘岁月，政治坚定、经验丰富、威望深厚。在新时代背景下，持续深化退休党员干部学习教育工作，对其政治生命永葆活力、传承优良作风、服务中心大局、推动国家发展具有深远意义。做好这项工作的关键就是要“用心用情用力”。
一、强化政治引领，筑牢思想根基
始终将学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务。深入领会其精髓要义与实践要求，引导老同志深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
及时传达党中央最新重大决策部署、重要会议精神等。通过组织学习研讨、形势报告会等，帮助老同志深刻理解国家发展的历史方位与时代使命，确保思想常新、信念永固。
结合党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史学习教育，鼓励老同志讲述亲身经历，用鲜活历史感染人、教育人。
二、创新方式方法，提升学习实效
改变传统的灌输式学习方式，采用互动式、体验式、案例式等多种教学方法。组织参观红色教育基地、爱国主义教育基地，让退休党员干部在实地参观中接受革命传统教育和爱国主义教育，增强学习的吸引力和感染力。充分考虑老同志的健康状况、居住地点、兴趣特长等差异，坚决避免“一刀切”。对居住分散者善用线上平台建立微信群，对基础较好者组织深度研讨，对行动不便者建立“一对一”帮学机制。组建“流动宣讲队”，在田间地头、农家院落开展“板凳课堂”，将学习场景延伸至乡村振兴一线，通过送学上门、音频推送等方式实现学习全覆盖。
三、落实服务保障，营造温馨家园
作为人事工作的重要组成部分，要把老干部工作摆在突出位置加以实施。积极主动与老干部局、老年协会等部门做好工作对接，找准工作着力点，帮助老干部、老党员解决实际困难。要把涉及老干部的各项政策措施、福利待遇依法依规落到实处。不断创新退休干部服务管理机制，健全老干部工作服务体系，根据退休党员干部的兴趣爱好和实际需求，丰富老干部学习内容，增加健康养生知识、文化艺术、法律法规等方面的课程，提升他们的生活品质，增强法律意识。关心老干部的学习生活，做好健康保障，支持他们发挥作用，确保优待政策取得实效。多为老干部做好事、解难事、办实事，多角度让老干部、老党员切实感受到党的关怀和温暖。
四、激发内在动力，实现老有所为
充分发掘“银发人才”潜能，为老干部老有所为搭建平台，鼓励退休党员干部发挥自身优势，参与社区治理、矛盾调解、志愿服务等工作。成立“银龄志愿服务队”“老干部调解室”等组织，让他们在基层治理中贡献智慧和力量，协助解决群众关心的热点难点问题，提升基层治理水平，增强党组织在群众中的凝聚力和影响力。
组织退休党员干部担任校外辅导员、党史宣讲员，深入学校、社区开展党史学习教育、爱国主义教育、法制教育等活动，引导青少年树立正确的世界观、人生观、价值观。
有农村工作经验或专业技术特长的退休党员干部，可以参与到乡村振兴战略实施中来。通过技术指导、产业帮扶、文化建设等方式，为农村经济社会发展提供支持，激发老干部“退休不褪色，离岗不离党”的责任感。
做好新时代退休党员干部学习教育工作是一项长期而艰巨的任务。我们要以高度的政治责任感和使命感，不断创新方式方法，健全长效机制，引导退休党员干部持续学习、发挥作用，让他们在新时代继续发光发热，为实现中华民族伟大复兴的中国梦增添正能量。