（上接第一版）联合多部门开展各类职工职业技能大赛和主题劳动竞赛，包括焊工、网络与信息安全管理员、汽车维修工（新能源汽车）、工业机器人系统操作员等4个项目的职业技能竞赛，地学科普讲解员大赛，市气象科普讲解员大赛，家政服务职业技能大赛等，充分凝聚部门合力，在全市营造学知识、练本领、强技术、夯基础的浓厚氛围。
持续推动京津冀协同发展。围绕京津冀重点产业，市总工会与京津工会深入交流合作，联合举办药物检验员职工职业技能大赛、通武廊地区康复职工职业技能竞赛等。围绕京津冀区域重点工程廊坊东站工程项目，联合中铁建工集团开展“攻坚克难60天 决战决胜保开通”誓师大会暨“五保一树”劳动竞赛，在推动京津冀协同发展中展现了工会担当。
■用心用情做好职工“娘家人”
当好职工群众信赖的“娘家人”，是工会工作的永恒主题。2024年，市总工会持续优化服务，不断满足职工多样化需求。开展“工会帮就业”行动，市总工会与市人社局等部门联合开展2024年廊坊市春风行动“线上+线下”招聘会，成功承办2024工会帮就业行动系列招聘活动“京津冀”专场招聘会等，缓解职工就业难题。
做好职工帮扶救助。全市认定困难职工73户，全部落实帮扶政策。持续开展“职工医疗互助”活动，全年救助1313人、发放救助金579.12万元。联合市教育局开展“求学圆梦行动”，300余名农民工报名参加学历提升教育。
优化职工多元服务。不断夯实服务阵地，累计建成户外劳动者服务站点417家，建成全国职工书屋示范点2家、省职工书屋示范点5家，推荐全国赋能增效试点1家、省级1家，省级提升品质试点2家。持续推动开展女职工权益保护专项集体合同工作，与大兴区总工会、武清区总工会共建《推进兴武廊协同发展工会工作联席会议机制》……
与此同时，市总工会持续加强自身建设，工会改革建设水平进一步提升。开展“摸底数 建台账 促建会”全市基层单位建会入会集中行动，大力推进货车司机、网约车司机等新就业群体入会工作，全市货车司机会员达10030人。
今年，市总工会将继续坚持干字当头、强化使命担当，以“职工职业技能竞赛提升年”为契机，不断深化产业工人队伍建设改革，积极动员广大职工建功立业，深入推进产业工人队伍建设改革，做深做实“职工职业技能竞赛提升年”工作，着力激发职工创新创造活力。用心用情做好职工维权服务，不断满足职工多样化需求，建好用好工会服务阵地，切实维护劳动领域政治安全。纵深推进工会改革建设。持续扩大工会组织覆盖面，推动基层工会规范化建设，健全完善企事业单位民主管理制度，加强智慧工会建设。打造创新工作载体，增强工会组织的引领力、组织力、服务力，以优异成绩庆祝中华全国总工会成立100周年。