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2025-11-10
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小额诉讼程序 高效审理劳动争议

日期:03-26
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版面:第B01版:第五版       上一篇    下一篇

本报讯(记者 马颖劼)近日,广阳法院适用小额诉讼程序快速审结了一起劳动争议纠纷案件。

2024年10月下旬,原告公司在未与被告协商一致的情况下通知被告解除劳动合同,被告提出劳动仲裁。仲裁机构裁定该公司向被告支付解除劳动合同补偿金4.5万元。该公司不服,向广阳区法院提起诉讼。被告了解到案件可能需要漫长的审理时长,影响其寻找新工作,认为自己维护权益希望渺茫。

综合审判庭法官受理案件后迅速研究案情,依法适用小额诉讼程序,立即送达并确定了开庭时间。原告公司提出异议,要求适用普通程序审理。法官明确向双方解释了小额诉讼程序的适用规定和适用理由,驳回了原告公司的异议,并于庭审后第二日出具判决书,对原仲裁裁定金额予以支持,依法及时维护了被告的合法权益。

广阳区法院将继续秉持“公正司法、司法为民”理念,持续深入挖掘小额诉讼程序潜力,充分发挥其在减轻当事人诉累、提高审判效率方面的积极作用,让人民群众在每一次司法体验中感受到司法的公正和关怀。