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为确保首席质量官制度有效运行，建立了企业首席质量官台账，了解辖区内企业聘任首席质量官姓名、职务、职责、联系方式等情况，对辖区内企业实施首席质量官制度进行动态管理。经各县（市、区）推荐，组织区域产业重点企业、质量奖获奖企业等基础较好的企业成立首席质量官联盟，同时组织开展交流活动，分享质量管理经验，发挥示范带动作用，引领区域、行业相关企业质量提升。
让首席质量官“成色”更足，我市抓住质量领军人才这个关键群体，设立了首席质量官示范基地，广泛征集首席质量官典型经验，开展首席质量官示范基地评选，组织首席质量官讲质量活动，通过培训交流、规范实施等相关措施，提高企业质量意识，充分释放其在特色产业质量提升、区域品牌打造等方面的智囊团作用。截至目前，我市共设立首席质量官示范基地19家。
为更好地发挥首席质量官作用，我市积极争取出台激励政策，将设立首席质量官纳入地方政府质量品牌培育、创建等质量重点工作和考核内容，实现首席质量官设立规上工业企业全覆盖，并向重点特色产业集群中领跑者企业、专精特新企业、高新技术企业、科技和创新型中小企业等延伸。同时，依托公共平台推出公益质量课程，提高首席质量官队伍业务素质和工作能力，在质量、标准、计量、知识产权保护与运用、认证认可、检验检测、广告宣传等方面为企业提供服务，着力解决影响企业和产业链、供应链质量提升中的难点堵点问题，带动质量升级、标准提档、品牌增效。