今年的政府工作报告提出，坚持创新引领发展，一体推进教育发展、科技创新、人才培养，筑牢中国式现代化的基础性、战略性支撑。其中，对全面提高人才队伍质量作出部署。
●发挥人才高地和人才平台的辐射作用，加快建设国家战略人才力量，加强拔尖创新人才、重点领域急需紧缺人才和高技能人才培养。
●大力支持、大胆使用青年科技人才。
●弘扬工匠精神，建设一流产业技术工人队伍。
●完善海外引进人才支持保障机制，优化外籍人才服务。
●深化人才管理和使用制度改革，赋予用人单位更大自主权，推动产学研人才联合培养和交流。
●促进人才区域合理布局，加强东中西部人才协作，鼓励优秀人才在中西部地区建功立业。
●深化人才分类评价改革和科教界“帽子”治理，建立以创新能力、质量、实效、贡献为导向的人才评价体系，鼓励各类人才潜心钻研、厚积薄发。
●开展大规模职业技能提升培训行动，增加制造业、服务业紧缺技能人才供给。
●加快构建技能导向的薪酬分配制度，提高技能人才待遇水平，让多劳者多得、技高者多得、创新者多得。