永清：“检察+职能部门”合力保障劳动者权益

本报讯（记者 杨雅淇）近期，永清县人民检察院积极发挥法律监督职能，融合履职，联合人社、法院、公安、残联、妇联等多部门，探索出一系列保障劳动者工资权益的特色经验做法，取得显著成效。

劳动报酬追索案件涉及面广、处理难度大，为此，永清县检察院牵头，联合人民法院、司法局、住房和城乡建设局、民政局等部门会签了《民事支持起诉工作机制》《关于建立劳动者权益保障协作配合机制的意见》《关于建立检察公益诉讼与妇女权益保护协作配合工作机制意见》，形成工作合力。通过定期召开联席会议，共享信息、互通情况，确保案件线索及时发现、快速处理。同时，各部门分工协作，人社部门负责劳动监察和调解，法院负责案件审理，县法律援助中心提供法律援助，并将案件线索移送检察院，公安部门负责打击恶意欠薪行为，检察机关全程监督支持起诉，确保案件依法公正处理。

开辟绿色通道，提升办案效率。为加快劳动报酬追索案件的办理速度，检察机关与法院、人社等部门共同开辟绿色通道，对涉及妇女、农民工、低收入群体等人群的劳动报酬案件优先受理、优先审查、优先执行。通过简化程序、缩短时限，确保劳动者能够及时拿到应得的报酬。同时，检察机关还积极运用支持起诉职能，帮助劳动者收集证据、提供法律咨询。

创新调解机制，促进矛盾化解。检察机关注重发挥调解的作用，引入人民调解员、法律援助律师等第三方力量，搭建多元调解平台，促进劳动者与用人单位之间的沟通协商，力争在诉前化解纠纷。对于调解成功的案件，为保障劳动者权益真正落地，启动跟踪回访机制，确保“纸上权益”变为“真金白银”。

为从源头上减少劳动报酬纠纷，检察机关联合人社、工会、妇联、街道办等部门，深入企业、工地、社区等开展普法宣传活动，向劳动者普及劳动法、劳动合同法等相关法律法规，提升其维权意识。同时，检察机关还通过典型案例宣传，向社会传递依法维权、打击欠薪的强烈信号，营造良好的法治氛围。

随着信息化技术的发展，该院积极探索运用大数据、人工智能等科技手段，提升劳动报酬追索案件的办理效率。通过建立欠薪案件信息库，实现对欠薪企业和个人的动态监控；利用智能办案系统，快速分析案件线索，辅助检察官作出决策。同时，该院干警还通过线上平台为劳动者提供法律咨询、案件查询等服务，方便其及时了解案件进展。