为推动人力资源服务业和制造业融合发展，近日，人社部、国家发改委、工信部等部门联合印发《关于加强人力资源服务助力制造业高质量发展的意见》。其中，对助力先进制造业高端人才引育和加强制造业招聘用工保障做出具体要求。
助力先进制造业高端人才引育
支持符合条件的人力资源服务机构按规定申请认定为科技和创新型中小企业、专精特新中小企业、高新技术企业和技术先进型服务企业，设立博士后科研工作站或创新实践基地。
探索在制造业创新中心、国家工程技术研究中心等重大创新平台建设中，通过人力资源服务机构提供高级人才寻访服务。
支持制造企业人力资源工作人员参加职称评审，对长期工作在制造业人力资源管理或服务一线、作出突出贡献的专业人才，可按规定直接申报评审高级人力资源管理师职称。
加强制造业招聘用工保障
聚焦制造业招聘用工需求，加快推进专业性行业性人才市场建设，分领域搭建人力资源供需对接平台。
推动人力资源服务机构联合制造业产业链上下游企业、产业组织等组建招聘用工联合体，促进用工余缺调剂。
健全东西部人力资源服务协作机制，组织开展跨区域专场招聘、“点对点”招工、一站式服务。聚焦制造业急需紧缺职业(工种)，创新推广直播带岗、定向招聘，引导劳动力向紧缺领域集聚。
鼓励网络招聘服务机构开设制造业专区，助力提升制造业人力资源供求匹配效能。