为切实履行好新时代新征程金融监管职责使命，永清金融监管支局以机构改革为契机，深入实施“新机构、新作风、新建树、新形象”建设工程，即“四新”工程，着力推动以思想大转变促进工作大变样、监管大提升，扎实履行监管职责使命，主动担当作为，全力推动县域金融监管起步提速。
坚持“三一三合” 加快“化学融合”建设奋发有为“新机构”
一直以来，永清金融监管支局发挥筹备组“头雁”作用，引导广大干部职工树立“一盘棋、一家人、一条心”观念，加快推动思想融合、文化融合、情感融合，不折不扣完成好机构改革目标任务，争当善做善成的高效执行者。
一次专题党课，党建引领促支局“心合”。该支局积极发挥基层党组织辐射带动作用，针对转隶职工角色适应存在困难等问题，党支部书记第一时间以《新机构、新建树，监管逻辑框架的搭建与业务能力培养》为题讲述党课，从理解银行业务和监管指标体系、掌握监管要求、读懂被监管机构等角度，讲解业务能力提升路径，将党建与业务工作深度融合，有效深化了干部职工对监管工作的理解，为同心协力开创全新工作局面奠定了基础。
一个任务台账，服务大局促改革“力合”。该支局筹备伊始面临着各项工作量多面广、职工角色转变等一系列棘手难题，为保障各项工作顺利推进，通过设立《永清金融监管支局改革任务台账》，将重点工作任务全盘纳入台账管理，对7个方面21项工作进行细化分解，明确责任部门、完成时限，采取销号制、动态化、周追踪的管理模式，已于6月底前将规定的15项改革工作全部提前落实到位，其余6项持续推进事项也已按计划取得阶段性成效。
一系列模拟演练，以练带学促监管“事合”。该支局要求青年员工“每人一课”选取框架性监管制度，先自学后授课，以讲促学、以点带面。设置模拟准入、模拟分析、模拟信访、模拟检查“四个模拟”板块，从工作实际出发引导员工全流程推动，主动查找问题、发现问题、熟悉业务。“每人一课”与“四个模拟”相互穿插，讲完制度跟进模拟，在演练中提升监管能力，确保全员知责于心、担责于身、履责于行，为逐步扛起更多监管重任筑牢坚实基础。截至目前，青年员工授课讲解制度文件9个，完成了模拟检查、模拟准入、模拟信访3个板块，成效良好。
坚持“三策三化” 创建特色品牌争创普惠金融“新建树”
永清金融监管支局坚持把金融服务实体经济作为根本宗旨，积极指导辖内各金融机构将普惠金融的触角延伸到田间地头、乡镇社区，全力支持当地特色产业发展，切实当好服务人民群众金融需求的“排头兵”，争做支持地方经济稳定发展的同题共答者。
靠前谋划，厘清“三条”服务对策。该支局找准症结，结合县乡专项行动，利用一个月时间组织辖内13家金融机构深入摸排农户和企业融资诉求，分析融资症结，梳理当前县域金融服务存在的问题；开准良方，针对突出问题精心谋划、创新推出“金融大集”特色服务品牌，组织金融机构深入各乡镇集中“摆摊”，现场为企业和公众提供金融服务，确保将金融“活水”引入田间地头、街头巷尾、工厂车间，有效解决银企信息不对称问题；用足功夫，坚持在“四个集中”上发力，即集中宣传金融政策、集中推介融资产品、集中对接融资诉求、集中解决困难问题，切实提高县域金融服务获得感和满意度。截至目前，累计推动辖内银行机构对接企业325户，投放178户，投放金额4.8亿元。
多措并举，构建“三化”服务体系。该支局“常态化”摸排“赶集”需求，联动各乡镇发挥属地作用，充分宣传发动，提前摸排企业融资需求，建立需求清单，提高活动针对性和精准度；“定制化”提供“赶集”服务，通过银企面对面交流，银行机构现场把脉问诊融资难题；“多元化”实施“赶集”模式，整理汇总各金融机构“拳头”产品、最新政策等信息，形成永清县普惠金融宝典二维码，实现企业线上选产品，服务专员专人专办，为市场主体提供零距离、多元化、全天候的金融服务。截至目前，县域小微企业贷款增速16.5%，涉农贷款增速1.9%。
坚持“三一三制” 践行“枫桥经验”树立监管为民“新形象”
遵循为民监管理念，永清金融监管支局坚持紧盯金融消费者权益保护重点领域和关键环节，用心用力用情做好金融消费者权益保护工作，把群众关心的金融领域“关键小事”办好办实，争做消费者合法权益的坚定捍卫者和专业可信的生动讲述者。
加强协同联动，推进消保工作“一盘棋”协调机制。该支局着力构建金融“大消保”工作体系，强化与政府多部门协调联动，在处置化解矛盾纠纷上实现同频共振、同题共答。此外，强化数字赋能，推动“大消保”源头精准治理。深刻把握数字化转型大趋势，推进监管科技赋能，推动消保工作由事后处置向事前预警延伸，由被动应诉向主动保护转变。
践行“枫桥经验”，提供矛盾纠纷化解“一站式”服务机制。作为全省首批设立县域纠纷调解组织、设立调解室的机构，该支局制定了“七个条件”和“六个统一”办法。与县法院召开金融多元纠纷化解工作研讨会，推动辖内银行机构与法院建立人民调解、司法确认等“一站式”纠纷调处服务，有效解决金融债务纠纷。截至目前，市银保纠纷调解会驻永清农村商业银行调解室总计受理调解案件19件，调解成功金额170万元。
突出常态长效，打造金融知识“一体化”宣教机制。该支局制作的防范非法集资宣传片，在全国第四届防范非法集资短视频征集大赛“基层风采奖”评选中荣获全国第一名。与此同时，主动深入县第三小学开展“送金融知识进校园活动”，指导廊坊银行与永清益田翰德学校签署金融知识宣传教育合作协议，普及金融基础知识，积极推动实现“教育一个孩子、带动一个家庭、辐射整个社会”的良好效果。
坚持“三一三力” 强化党纪学习培育从严从实“新作风”
为更好对标找差、创新实干，永清金融监管支局自觉刀刃向内找差距，切实提振士气增动力，形成全局上下勠力同心、勇争一流的良好局面。
突出一项教育，着力呈现警钟长鸣态势。该支局挂牌后第4天立即组织召开了警示教育大会，集中学习廊坊金融监管分局2024年全面从严治党工作会议精神，全体干部职工共同观看纪录片《穿透Ⅳ》，持续传导严的氛围，汲取系统内违纪违法典型案件教训，筑牢拒腐防变思想防线，防微杜渐。
严肃一条纪律，着力营造严抓严管氛围。该支局将“小金库”自查工作摆在重要位置，筹备组长牵头布置，认真开展并完成了支局“小金库”自查自纠工作；持续贯彻落实“过紧日子”的工作要求，建立费用支出台账，及时准确申报各项缴费，全面控制成本，提高效能。
严格一步管理，着力创建风清气正环境。该支局将严格内部管理作为推进全面从严治党、倡树新作风的具体抓手，通过严格内部管理、严肃工作纪律，有效推进自身作风建设。同时，用活监督提醒。每逢节日，均会提前发布廉洁提醒，要求全体干部职工自觉抵制“节日腐败”，坚决杜绝违规收送礼品礼金、违规组织或接受宴请等现象发生，时刻绷紧纪律规矩之弦，自觉抵制不正之风，筑牢思想防线。