红旗党员责任区成提质增效重要平台

本报讯（记者 王晓蒙 通讯员 张帅）近来，渤海钻探第二钻井公司广泛开展红旗党员责任区创建活动。活动中，他们根据党员不同的工作岗位、个人能力、工作区域和活动范围，按类别、领域、特点等完善责任区设置，确定责任党员，有针对性地给党员提要求、交任务、明责任、搭舞台，形成以一个或几个党员为主体、以一定区域为活动范围的党员目标管理责任区。

在生产一线，党员主动对标红旗责任区，盯守关键岗位、把住关键环节，在破解生产难题、高质高效钻井中引路领跑……目前，创建的11个红旗党员责任区已成为公司扭亏脱困的攻坚堡垒。

50556钻井队党支部在集团公司风险探井京探1井施工中开展了“小指标”竞赛。针对快速安装、钻进、起下钻、下套管、封井器安装等关键环节，三个党员责任区相互比安全、比质量、比效率。二开311.2mm大井眼施工用时8.92天，比二次设计提前6.08天，机械钻速17.81米/小时，单班最高进尺达到581米，完成“一趟钻”技术指标。

BH50403钻井队充分发挥“十面红旗”党支部优良传统，主动为党员责任区搭擂台、架梯子，设立钻井提速、安全管控、柴油降耗等“小课题”，带领党员全力提效率、提质量、创效益，成为引领提质增效升级的标杆。承钻的文23K-9X井刷新文23储气库项目钻完井周期最快纪录。

如今，红旗党员责任区创建正在该公司持续深化，成为焕发基层党组织活力、汇聚集体智慧、提升创效能力的重要平台，激励着广大党员干部员工在决胜提质增效攻坚战中逆势突围、勇站排头。