（上接第一版）样品很快就完成了。”公司总工程师马认学介绍，公司现有50多人的技术团队，拥有实用型专利75项、发明专利1项。
正处于转型爬坡阶段的全振公司，选择与战略伙伴共同成长。“公司与长安、一汽、红旗、长城等汽车厂商在产品的生产加工、质量管理、质量监督等方面都有不同的标准化管理体系，确保产品从生产到出厂的每一个环节都严格按照体系标准进行。”公司常务副总经理李建军说，合理化、科学化运营标准化管理体系，可在任何环节找到问题根源，精准解决问题，减少浪费。
人才是企业发展的原动力，抓住人才就是抓住了企业发展的关键。全振公司围绕建立现代企业机制，制定精准的人力资源规划，邀请专业导师定期培训指导，逐步提升全体员工的整体素质，同时根据岗位需求招聘各类高科技人才，不断壮大支撑企业发展的人才队伍，逐步提高技能水平，持续推动企业高质量发展。
奋勇向前，拼搏向上。全振公司始终坚持向成为国内国际一流的零部件一级配套制造商迈近，通过培养内部资源、整合外部资源，持续更新生产研发设备、提升企业人员整体素质及供应商综合能力，实现产品质量零缺陷。“接下来，将开启遮阳板生产的新时代，让产品逐步实现智能化。”崔留标表示，公司预计至2025年达到汽车遮阳板年产量500万套，年产值超过3亿元。