本报记者 罗昀 本报通讯员 王春良
近年来，华夏银行燕郊支行党支部坚持以党建为引领，凝聚思想、锤炼队伍、提高素质、创新举措，不断打造华夏银行品牌形象，推动党建工作与经营发展深度融合，充分发挥自身在产品、服务上的差异化优势，始终坚持“服务地方经济、服务中小企业、服务市民百姓”理念，以优质金融服务为三河高质量发展贡献了力量。
华夏银行燕郊支行党支部认真落实党建主体责任和“一岗双责”，坚持把党的政治建设摆在首位，强化责任担当。落实“三会一课”制度，发挥党支部战斗堡垒作用，全体党员干部落实党风廉政建设与业务工作同部署、同检查、同考核，培养全员案防合规意识、风险意识和自我保护意识。
坚持强化协作精神，不断强化政治思想教育，加强团队建设工作，保持银行员工队伍稳定。按照华夏银行总体安排，做到月月有调度、季季晒成绩、年终兑奖励。设立党员示范岗、党员模范岗，充分发挥党员的先锋模范作用。坚持广泛发扬民主，不断提高员工参与支行重大问题决策的能力水平。在日常生活中，党支部在员工遇到困难时，总是及时伸出援助之手，让员工感受集体大家庭的温暖。
为提高支行整体业务素质水平，定期组织员工学习掌握国家金融政策、法律法规和现代商业银行管理知识。同时加强对员工的考核督导，以考核促各类业务指标发展。教育引导员工做到“六勤”服务——即“勤思考、勤走访、勤倾听、勤询问、勤记录、勤总结”，以饱满的热情迎接每一位客户。在具体服务上，党支部提出为客户提供“一站式”服务和“一揽子”金融业务，促进支行建立稳固的优质客户群体。
华夏银行燕郊支行在党支部带领下，全体员工不断提高服务水平，积极创新工作方法，为支行业务的有序、高效开展打下了坚实的基础。该支行2022年度被河北省金融市场协会评为“金融思想文化建设工作先进单位”，2023年度被华夏银行总行评为“优秀支行”。