本报通讯员 曹磊 本报记者 张甜歌
冬月的廊坊，银装素裹，玉树琼枝，处处涌动着勃发的活力。
冬月的廊坊，激情如火，昂扬奋进，处处涤荡着劳动的赞歌。
对于廊坊百万职工会员而言，2023年的12月更值得期待、值得庆祝、值得铭记——廊坊市工会第四次代表大会12月20日至21日召开。
廊坊工会四大召开，恰逢全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，是实施“十四五”规划承上启下的关键一年，是中国工会第十八次代表大会、河北省工会第十四次代表大会召开之年，历史意义深远，是全市广大职工会员政治生活中的一件大事，是将载入廊坊工运史册的一次盛会。
踔厉奋发、自强不息，是一股锐意进取、一往无前的磅礴力量，也是一种上下求索、顽强拼搏的奋斗精神。这也是廊坊工会三大以来，廊坊市总工会守正创新，动员百万职工助推全市高质量发展，创新服务职工工作的形象速写。
廊坊工会三大以来，全市各级工会组织，始终坚持正确政治方向，思想政治引领坚定有力；始终紧扣全市中心大局，新时代主力军作用愈加彰显；始终立足职工多样需求，服务职工举措落地生根；始终扛稳工会基本职责，维护职工权益成效显著；始终蓄力改革创新实践，工会组织活力全面激发；始终强化工会自身建设，全面从严治党纵深推进。全市广大职工勇立时代潮头，凝聚奋进力量，立足本职、奋发进取，为全市经济社会高质量发展和全省工运事业蓬勃发展作出了积极贡献。
春华秋实，光阴轮转。廊坊各级工会坚定不移地贯彻落实习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述，按照市委、省总工会的工作部署，坚持革故鼎新，增强服务大局、服务职工能力，让全市百万职工会员感受到娘家人的真情关爱。
在廊坊市工会第四次代表大会胜利召开之际，谨以此文献礼，祝大会圆满成功！
强化思想政治引领 凝聚团结奋斗合力
2022年10月19日，文安县总工会工作人员带着两份“精神食粮”《工人日报》《河北工人报》，来到河北立马车业科技有限公司。
这天，和河北立马一样，位于文安史各庄镇京华塑业有限公司、滩里镇廊坊五棵松木业有限公司、新桥农场廊坊中地生态牧场有限公司都收到《工人日报》《河北工人报》各一份……
“县工会经过上会研究决定，为全县13个乡镇、街道的377家企业，送去375份《河北工人报》、63份《工人日报》。”文安县总工会相关负责人说：“工人报刊覆盖全县所有乡镇，摆在企业职工书屋、车间、宿舍，让更多有阅读需求职工‘伸手可得’。”
据统计，职工书屋工程全面开展以来，廊坊市总工会已累计投入专项经费近百万元，建成市级及以上职工书屋180余家，其中全国职工书屋37家。同时为往年已建示范点陆续补充图书，各地工会相应推动配套投入。在首批市级示范点中，经济技术开发区、乡镇和非公企业的职工书屋占47%。
近年来，廊坊各级工会建设的各具特色职工书屋，成为思想引领、职工文化建设的重要载体。各单位普遍将职工书屋拓展到车间休息室、宿舍区、餐厅食堂等处，极大方便了职工阅读。特别是在全市职工中广泛开展“中国梦·劳动美 喜迎二十大 建功新时代”主题宣传教育活动，全市共举办建立职工读书小组212个，扎实开展“中国梦·劳动美”等主题宣传教育活动1万余场，覆盖职工50余万人，弘扬主旋律，传播正能量，倡导工人阶级的优秀品质和劳模精神、工匠精神，更激发了广大职工干事创业的激情与活力。
廊坊市人大常委会副主任、市总工会主席温九州说：“工会工作做得好不好，关键看有没有把自己联系的职工群众最广泛最紧密地团结在党的周围。我们充分运用职工诵读这个引领载体，不断扩大习近平新时代中国特色社会主义思想职工诵读活动成果，引导广大职工争做习近平新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者、躬行实践者。”
据统计，近年来我市累计安排职工文化专项经费60万元，用于开展各项职工文体活动：开展新春佳节“送万福、进万家”书法志愿公益活动，累计组织60名书法家书写春联、福字各8万余副，送给各级劳动模范、农民工、企业职工、困难户等。2022年参加省总工会开展的“中国梦·劳动美——喜迎二十大 建功新时代”全省职工诵读活动，全市职工共上传音频、视频作品2193部，其中34部获省级奖项。“永远跟党走 奋进新征程”职工文化“五个一”精品创作大赛活动中，征集上报作品96部，其中18部获省级奖项。
2022年10月28日，固安县总工会在劳动主题公园，对来自产业工人队伍和各行业共计20名能工巧匠颁授“金牌蓝领·行业能人”荣誉称号。伴随着颁奖仪式的火热举行，固安县劳动主题公园也正式开园。
固安县总工会的做法，仅仅是廊坊各级工会推动劳动公园建设、加强职工思想政治引领的一个缩影。
在劳动公园谋划推动过程中，廊坊总工会重点在政策指导和资金支持上做文章，先后出台了一系列办法、意见，提出了建设劳动公园的思路举措、资金补助标准等。各级工会积极响应，坚持高站位谋划，汇集工会全力积极推进，努力把劳动公园（广场）打造成集展示、健身、娱乐、游览、休憩于一身的综合性具有“工”字特色的文化阵地，成为提升工会影响力的靓丽名片。
2022年初，廊坊市劳动主题公园正式亮相，占地面积3.5万平方米，以“大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神”为主题，集展示、健身、娱乐、游览、休憩功能于一身，让市民在休闲娱乐的同时领略劳模风采、感悟劳动光荣。
据悉，目前除了廊坊市劳动主题公园，还有8个县级劳动公园，其他县级劳动公园也正在紧张有序施工建设。劳动公园正逐步成为廊坊具有“工”字特色的文化阵地，成为提升工会影响力的亮眼名片。随着各地劳动公园的建成开放，劳动公园凭其蕴含的劳动文化魅力和思想引导力量，成为宣传、教育、引领职工的新阵地。
围绕全市工作大局 展现建功立业担当
2020年12月29日，廊坊市推进产业工人队伍建设改革协调小组推进会上要求，夯实工作举措，不断推动产业工人队伍建设改革向纵深发展。抓思想政治引领，全面落实引导产业工人听党话、跟党走的政治责任。抓素质能力提升，不断拓展产业工人成长成才平台。抓社会地位提高，认真保障和落实好产业工人的权益和待遇。抓经验总结和典型培育，不断提升产业工人队伍建设改革成果。
2020年12月30日，廊坊临空经济区“决战临空，大干一百天，打造精品工程”表彰大会召开。会议指出，“决战临空，大干一百天，打造精品工程”劳动竞赛以重点工程项目建设为主战场，以“七比一创”为载体，充分调动了职工比、学、赶、帮、超的积极性，进一步培养了管理水平高、业务能力强、技术素质精的新型劳动者队伍，全面掀起了决战临空新高潮，进一步弘扬劳动光荣的社会风尚。廊坊临空经济区建设时间紧、任务重。站在新的起点上，广大职工和项目单位工友们以劳动竞赛为契机、奋力争先为目标，胸怀大局、勇挑重担，在临空经济区建设的火热实践中彰显责任担当，以自身的模范行动和崇高品质，诠释了工人阶级和广大劳动群众的伟大创造精神和奋斗精神，在实践中展示了新风采、创造了新业绩、作出了新贡献。
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在廊坊各级工会看来，建功新时代，必须培养一支高素质的产业工人队伍，在健全产业工人技能形成体系、提高技能人才待遇水平、畅通职业发展通道、强化队伍建设支撑保障上取得了新突破，打造省市级企业试点36个。与此同时，廊坊工会聚焦京津冀协同发展等国家重大战略实施中建功立业，深化与京津工会组织对接，探索建立京津冀职工创新共同体，把握廊坊实际，有的放矢地组织开展了一系列惠及广大职工会员的活动。
廊坊市总工会紧密结合京津冀协同发展战略和我市产业发展目标确定劳动竞赛方向，组织引导广大职工围绕廊坊市重大战略部署发挥主力军作用，创新推出“深化廊坊改革开放，助力会展经济腾飞”会展服务综合劳动竞赛，使劳动竞赛高度契合对接京津产业调整的深层次需求，成为推动廊坊高质量发展的新动能。这样的综合劳动竞赛，变“单打独斗”为“协同作战”，直接提升了劳动竞赛的针对性和实际效果，辐射带动广大职工积极参加各级各类技能比赛活动，推动完善产业工人技能形成体系，培养更多高技能人才和能工巧匠。
在锻造高素质产业工人队伍的同时，廊坊各级工会充分挖掘广大劳动者中涌现的劳模、工匠等先进典型，创建省市级劳模工匠创新工作室168家，进一步激发职工创新创效活力。
霸州市总工会大力创建劳模和工匠人才创新工作室，宋会明、“锐意进取”2家创新工作室，被评为省级工匠人才创新工作室；滑振富、徐振五、孙岩、唐福友、朱勃宇5家创新工作室，被评为廊坊市级创新工作室。7家省、市级创新工作室取得92个专利，让劳模工匠成为创新发展“领头雁”。
香河县总工会编纂的《香河县市级以上劳动模范和先进工作者名录》，以翔实的资料、朴素的文笔和图文并茂的形式，记录了新中国成立以来，该县工业、农业、财贸、交通、金融、文教卫生等系统212名荣获全国、省、市劳动模范和先进工作者的事迹。《名录》登录和宣传的部分劳动模范和先进工作者，还被收入了《香河县志》。
2021年“十一”前后，香河县总工会将文图版的《名录》进行了技术升级——制作电子版《名录》录入县总工会信息查询系统，上传至职工服务中心LED显示屏，“云”上弘扬劳模精神。
“劳动模范是民族的精英，人民的楷模。长期以来，广大劳模在平凡岗位上创造出不平凡的业绩，铸就了‘爱岗敬业、争创一流，艰苦奋斗、勇于创新，淡泊名利、甘于奉献’的劳模精神，丰富了民族精神和时代精神的内涵，是我们极为宝贵的精神财富。”市总工会党组书记、常务副主席任红霞说：“廊坊市总工会始终积极主动配合党委政府做好劳动模范评选表彰工作，全市现有全国劳模38人、省劳模526人、市劳模2311人。我们通过主流媒体和现代传播体系，大张旗鼓宣传劳动模范、工匠人才、先进工作者的事迹，以及刻苦钻研、精益求精、追求卓越、创造一流的职业素养。通过大力弘扬劳模精神、劳动精神和工匠精神，把广大职工群众引导到当好主人翁、建功新时代上来。”
聚焦职工急难愁盼 用心用情用力服务
2022年9月23日上午，廊坊11个县（市、区）总工会同步启动“直播带岗”，打破线下招聘的地域限制，为求职者和企业搭建线上实时交流平台，努力解决“用工荒”“找工难”问题。
直播当天，安次区总工会发布2034个岗位，广阳区总工会36574人次观看，固安县总工会4200人线上求职……为确保“直播带岗”活动取得实效，我市各县（市、区）工会结合本地实际，采用入企发放宣传单、专门为本次网络直播招聘会拍摄宣传视频，在公众号、微信招聘群等多渠道、媒体矩阵多时段持续推送等方式，广泛宣传本次活动。
据活动后统计，廊坊各县（市、区）、廊坊开发区共有214家单位，发布用工岗位需求6514个，吸引235958人次在线观看，3778名求职者与用人单位达成求职意向。
“职工对美好生活的向往就是我们的目标。”作为职工群众的“娘家人”，廊坊各级工会一直高度重视职工创业就业帮扶工作。廊坊市总工会党组多次召开会议，研究部署就业创业工作。要求各县（市、区）总工会、廊坊开发区工会安排专人，入企摸底调查，为做好稳就业工作提供第一手信息。市总工会通过搭建平台、技能培训、宣传政策、温暖服务、法律入企、集体协商六大举措做好稳就业工作。
近年来，通过开展“春风行动”、直播带岗等招聘活动，帮助近10万人达成就业意向。开展困难职工创业就业帮扶，近十年举办培训班155期，惠及职工7750人，扶持创业就业项目182个，投入扶持资金近300万元。
服务职工无小事，一枝一叶总关情。近年来，廊坊各级工会持续开展“金秋助学”活动，全市累计救助困难职工子女1523人，发放助学资金430余万元。建立户外劳动者服务站点372个。常态化开展冬送温暖、夏送清凉慰问活动，切实将党和政府以及工会组织的关怀送到职工心坎上。开展“尊法守法·携手筑梦”服务农民工公益法律服务行动，开展法制宣传服务活动500余场次，覆盖职工约10万人次。妥善处理12351职工维权热线来电，落实法律顾问制度，提升法律援助质量，获评河北省工会2021年度“十大法治事件”和“十大法治成果”各1项。
近年来，为深入贯彻落实全总、省总关于“新就业形态劳动者入会集中行动”有关部署，廊坊市总工会专门下发《关于开展“新就业形态领域百日建会”行动的通知》，以“三提高、三优化、三突出”为抓手，开展“新就业形态领域百日建会”行动，全力推动此项工作取得新突破。
《通知》强调，要优化建会目标群体比例，除重点发展货运、送餐、快递、网约车“四大群体”会员外，进一步加大家政服务员、保安员、护理护工员、商场信息员、房产中介员等群体建会力度。同时，将与新就业形态相关的各类园区（开发区）列为重点建会目标，实现网约车、快递、送餐、货运与其他行业、区域建会同步推进的工作格局。优化建会模式，除单独建会外，市总工会积极依托行业协会和相关组织开展联合会建设。优化关爱维权举措，市总工会持续加大资金投入和政策倾斜，不断扩大工会组织覆盖面。截至目前，廊坊共有基层工会近7000个。
近5年来，为深入贯彻落实习近平总书记关于京津冀协同发展的重要讲话和指示精神，不断构建和强化通武廊三地区域协同创新共同体，充分发挥工会组织在推进京津冀合作发展中的作用，廊坊各级工会还将紧邻京津的区位优势和工会联系广泛的组织优势相结合，巩固拓展“通武廊”工会合作交流共同体、大兴国际机场的士之家项目等成果，进一步加强与京津各地工会的沟通对接。在思想政治引领、建功立业、职工服务等方面，丰富活动内容、拓展合作范围、创新工作载体，搭建合作交流多样化平台。
2023年4月11日，经北京通州、天津武清、河北廊坊三地工会共同协商，通武廊工会工作交流合作座谈会当日在通州会议中心召开。
座谈会上，三地工会深入探讨谋划了在思想政治引领、职工技能竞赛、劳动就业、工会品牌建设等方面协同服务三地职工的具体举措。谋划成立“通武廊”劳模创新工作室联盟，并就年内即将举办的通武廊乒乓球邀请赛、单身职工联谊活动进行安排部署。
据了解，近年来，通武廊三地工会已联手举办了首届京津冀（通武廊）职工职业（焊接）技能大赛、“情系副中心·牵手通武廊”职工交友联谊活动、京津冀（通武廊）三地工会劳模互访交流等一系列活动，签署了三地工会交流合作框架协议。接下来，三地工会将各地资源有机整合，合理分配，优化共享，充分提高资源利用效率，为深化区域工会工作交流合作搭建共享交流平台。通过交流进一步推动三地工会工作创新发展，三方建立起运转协调的工会工作领域合作机制，联手打造具有一定影响力的区域合作项目，力争形成工会工作合作品牌，为京津冀协同发展作出工会组织的贡献。