□本报记者 郝帅鹏
党旗猎猎，指引前行方向；堡垒巍巍，凝聚奋斗力量。踏上“十五五”新征程的乌兰察布，处处涌动着干事创业的热潮，高质量党建与高质量发展深度融合、同向发力，正转化为攻坚克难的强大动能，在广袤城乡间催生出一派生机勃勃的奋进气象。
从社区党群服务中心的延时服务到“坚强堡垒”支部的梯次创建，从乡村“云端”治理的数字赋能到驻村干部扎根乡野，全市各级党组织在服务群众中践行初心，在振兴一线中淬炼担当，以改革精神和严的标准推动党建工作与中心工作深度融合，为全市高质量发展注入了强劲动力。
夯实组织体系，锻造坚强有力的战斗堡垒
根深则叶茂，本固则枝荣。乌兰察布市牢固树立大抓基层的鲜明导向，坚持工作重心下移、资源力量下沉，着力把每个基层党组织都建设成为实现党的领导的坚强战斗堡垒。这一组织优势，生动而具体地体现在服务群众、造福百姓的点点滴滴中。
——在社区服务一线，党组织化身联系群众的“贴心人”。察右后旗蓝天社区党支部发挥党建引领作用，组织党员骨干通过入户走访、居民议事协商，精准摸排群众需求，推动安装充电桩85个、新建停车棚2个、施划停车位138个，将一件件民生实事办到群众心坎上。
——在志愿服务现场，党员化身点亮心愿的“圆梦人”。市中级人民法院第一党支部的党员干警走进结对社区，主动认领居民“微心愿”，并捐赠音响、台球杆等文体器材，把党组织的关怀化为具体实在的温暖。
——在基层治理末梢，“铁三角”化身排忧解难的“前哨兵”。凉城县构建的“党小组+网格员+联户长”基层“铁三角”微治理队伍，持续开展定期入户走访，面对面倾听和解决群众诉求，将矛盾化解在家门口，筑牢基层和谐稳定的第一道防线。
这些来自基层的生动实践，共同构成了全市“坚强堡垒”支部创建工程的坚实基底，推动党的组织力得到系统性提升。针对农村、社区、机关、企业等不同领域特点，乌兰察布市分类制定标准，形成了梯次创建、创先争优的生动局面。
随着创建的深入推进，一批示范性支部脱颖而出。全市共创建坚强堡垒“模范”支部47个、坚强堡垒支部1816个。一组组数据，见证着基层党组织的茁壮成长；一个个堡垒，矗立在服务群众的最前沿。党的执政根基，在扎根基层、造福百姓的实践中，得到持续巩固和有力夯实。
坚守为民初心，提升党群服务温度质感
服务是最好的治理，温度是最深的根基。乌兰察布市坚持以人民为中心，推动党群服务中心脱虚向实，让服务温度直抵千家万户。
寒假伊始，察右前旗土贵乌拉镇解放社区的居民郑瑞军不再为“孩子谁来管”发愁——“解放花儿红”假期托管班早已就绪。这支由社区工作人员和大学生志愿者组成的“爱心护航队”，已陪伴孩子们度过四个寒暑假。社区开设DIY、剪纸、国画等14门互动课程，截至目前已为47户家庭解决带娃难题，为50名孩子提供假期“充电”场所。这一模式以党建为引领，探索“社区党组织+专业社会组织+大学生志愿者”协作模式，将社区闲置空间改造为托管阵地，真正把服务送到群众心坎上。
假期托管解了燃眉之急，日常融入同样关键。察右后旗杭宁达莱社区瞄准“时间差”，推出夜间延时服务（19∶00—21∶00），舞蹈室、健身房、儿童乐园、图书馆等全面开放。社区将原有的5个常规活动室拓展为红色驿站、儿童乐园、读书吧、舞蹈室、乒乓球俱乐部等多功能室，实现“一室多用、错时使用”。社区工作者轮岗调休，提供“5+2”预约服务、2小时延时服务，做到“早晚弹性办、预约随时办、周末不打烊”。
解放社区和杭宁达莱社区的探索，是乌兰察布市党群服务中心进行优化提升的生动注脚。以此为契机，全市大力实施党群服务中心优化提升行动，建立健全运行服务机制，推行“一室多用”“多室共用”“错时使用”，有效提升阵地利用率。同时，推动“以场地换服务”，积极开发“为老餐厅”“爱心托管”“早教课堂”等服务场景，用好社区活动场所建设奖补资金，推动阵地适老化、托育化改造，满足“一老一小”生活需求。
截至目前，全市拥有具备养老服务功能的社区63个、具备幼儿托育功能的社区83个，建设为老餐厅35个、暖心驿站168个，优化调整功能室510间。党群服务中心正从“准点下班”的办公场所，变身为群众家门口的“幸福加油站”，以贴心服务书写基层治理的温暖答卷。
聚焦中心大局，转化党建引领实践效能
党建工作的成效，最终要在推动发展、服务群众的实践中接受检验。我市始终坚持推动党建工作与中心工作同频共振、深度融合，让鲜红的党旗在经济社会发展的主战场上高高飘扬，凝聚起实干奋进的磅礴力量。
在四子王旗供济堂镇黄羊城村，退役军人出身的驻村第一书记陈珂，用一件件惠民实事让村落焕发新生。初到村里，面对2.5万亩耕地和以种养殖业为主的单一产业结构，他通过一个多月入户走访摸清实情。面对村里60亩闲置集体土地，陈珂经过实地考察和市场调研，2024年牵头发展野韭菜花种植产业，建起小型加工作坊，注册商标打造产品，带着村干部和村民们一起采摘野韭菜花、制作野韭菜花酱，改变了多年来黄羊城村只靠出售原始农作物增收的局面。从种植到加工全流程由村民参与，25名村民实现家门口就业，每日工资130元，人均年增收约4000元。
陈珂靠产业升级让黄羊城村焕发了生机，而驻村第一书记张瑞鑫选择用一件件民生实事，焐热黄花村乡亲们的心。在化德县德包图乡黄花村，常住人口多是老人，出门看病要坐一个多小时车。张瑞鑫多方联系，对接天津永康医院，把中医专家团请到了村里。消息传开，村民们搬着小马扎到村委会门口排队，屋里问诊台一字排开，专家们望闻问切、开方叮嘱，不漏一人。解决了村民的就医需求，张瑞鑫又把工作重心转向了村里薄弱的基础设施。他争取资金将党群服务中心改造成标准化综合阵地，办事窗口敞亮了，议事厅、文化室成了老人孩子最爱去的地方。2025年，他又协调安装新路灯48盏、修复旧路灯25盏，暖黄的光从村口亮到村尾……张瑞鑫用脚步丈量了黄花村的每一寸土地，也用一件件实事换来了村民的信任与认可。
从陈珂到张瑞鑫，从黄羊城村到黄花村，一个把军旅底色化作扎根基层的实干担当，一个把根扎进“空心村”的泥土里。他们是全市精准选派的2502名驻村干部的生动写照。这支队伍扑下身子、扎根一线，在产业发展中破局开路，在排忧解难中温暖民心，以实干担当绘就了村容美、产业兴、人心暖的振兴画卷。如今的乌兰察布，一个个村落焕发新颜，一张张笑脸洋溢幸福，鲜红的党旗始终在乡村振兴的主战场上高高飘扬。
展望“十五五”，新征程的号角已经吹响。全市各级党组织将深入学习贯彻习近平党建思想，全面落实新时代党的建设总要求，弘扬伟大建党精神，巩固拓展党建成果，以更高的标准、更实的作风、更强的担当，持续把党建优势转化为发展优势、治理效能，为在中国式现代化进程中奋力谱写乌兰察布新篇章提供坚强政治引领和组织保障。