平凡岗位亦有不凡作为——记全国工人先锋号内蒙古薯都凯达食品有限公司后勤部

同样登上2026全国工人先锋号榜单的还有内蒙古薯都凯达食品有限公司后勤部。这支女职工占比超过65%的团队，在平凡的岗位上以创新破题、以实干开路、以温情聚力，书写出新时代产业工人奋斗者的动人篇章。

长期以来，企业后勤被视为“花钱的部门”。然而，薯都凯达后勤部却用一组数字打破了这一刻板印象：2025年，后勤板块实现创收923.7万元、节支11.9万元、盈余749.42万元；职工食堂自主运营、自负盈亏，全年创收70万元、盈余12万元。

成绩从何而来？答案是科技创新。

在公司园区，一套物资消耗动态监控系统正高效运转。食材采购、仓储管理、能耗使用、成本核算等数据实时更新，每一笔支出都有据可查，每一项资源都用在实处。

“过去采购靠经验，现在决策靠数据。”后勤部负责人史亲锁告诉记者。为了打破传统后勤“经验管理”的粗放模式，后勤部以15名女职工为骨干力量，历时数月集中攻关，搭建起覆盖全流程的数据化管控平台。通过系统实时追踪物资流转轨迹、精准分析消耗规律，食材采购实现按需下单，仓储管理做到智能预警，能耗使用达成精准管控，实现了资源配置的最优匹配。

技术革新、流程再造、节能改造……随着一系列创新举措渐次展开，这支巾帼团队以科技创新为驱动，让后勤工作实现了服务品质与经营效益的双提升，为企业高质量发展注入了强劲的后勤动能。

“职工的需求在哪里，我们的服务就延伸到哪里。”这是后勤部全体成员始终践行的行动指南。围绕“吃、住、娱”等切身需求，职工食堂坚持每日更新菜品、营养科学配餐，让500余名职工吃得健康、吃得放心；全面升级4栋宿舍楼保暖、洗漱、淋浴、照明等配套设施，常态化做好卫生清洁工作，精心打造温馨舒适的居住环境；职工活动中心、休闲凉亭、职工书屋、女职工哺乳室、司机之家等多功能服务场所相继建成投用，极大丰富了职工业余文化生活，职工的归属感、幸福感持续提升。同时，这支团队还承担着1550亩产业园区的绿化养护、全域道路卫生清洁，冬季应急除雪、夏季环境消杀保洁等繁重任务。

服务做得好，安全底线更要守得住，后勤部组建专职巡检小组，坚持每日两次全域巡查。从办公区桌椅板凳到水电设施，从门窗设备到厂区监控系统、消防设施，巡检人员不放过任何一个细节。同时，建立设备维护电子档案，做到小故障即时处理、大问题限时整改，全年未发生一起安全责任事故，保障了公司生产经营秩序的稳定有序。

面向未来，后勤部已有清晰规划。“我们将继续深化‘科创+服务’理念，升级物资消耗动态监控系统功能，拓展智慧后勤应用场景，在园区服务、节能增效等领域持续发力，以更扎实的作风、更优质的服务，为企业高质量发展提供更坚实的后勤保障。”史亲锁说。