□本报记者 张丽娟
编者按：
春回大地，万象更新。在乌兰察布这片蓬勃发展的热土上，奋斗在不同岗位的杰出女性，正以智慧与汗水书写着新时代的巾帼华章。
她们是科技工作者、教育者、基层带头人，更是新时代的追梦人。在第116个“三八”国际劳动妇女节来临之际，让我们走近这些闪耀的身影，了解她们在平凡岗位上创造的不凡业绩，感受那绽放于时代春光中的“她力量”。
林团荣：让“金豆豆”点亮致富梦
三月的乌兰察布，春寒料峭。电脑前，林团荣正一边查阅试验记录，一边比对记录结果，为2026年组培苗扩繁做着细致规划。“月底就要开始温室育苗，现在得把杂交用的亲本材料定下来，再把试验用地和内容安排好。”她轻声念叨着，屏幕上的数据——品种、特性、育苗数量，无一不记录着她与马铃薯相伴的又一个年头。
毕业于沈阳农业大学作物遗传育种专业的林团荣，现任乌兰察布市农林科学研究所马铃薯研究室主任，研究涵盖马铃薯遗传育种、土传病害绿色防控以及高效节水栽培等多个领域。在这片被誉为“中国薯都”的土地上，她正用科技的力量，把一颗颗普通的马铃薯，变成农民增收致富的“金豆豆”。
育种攻关，她是勇攀高峰的探索者。自踏上科研岗位，林团荣迅速恢复了研究所的马铃薯育种工作，带队完成杂交组合1000余个，保存种质资源530份；与国家马铃薯产业技术体系首席科学家金黎平团队合作，引进后代材料7万余份。经过数年攻关，自主选育出蒙乌薯系列新品种（系）12个，累计示范推广10万亩以上，实现了产量与品质的双重突破。
科技兴农，她是躬耕田野的实干家。长期奋战在农牧业生产一线，林团荣围绕新品种栽培、水肥一体化、土传病害绿色防控等技术，组织培训班30余期，培训农民5000人次。参与编制8项“乌兰察布马铃薯”地方标准，获国家发明与实用新型专利31项，发表论文43篇，主持参与科研项目35项，用一项项成果为产业发展注入科技动能。
服务“三农”，她是初心如磐的共产党员。无论多忙，她总会挤出时间走进田间地头，手把手教农民科学种植。她带领的青年科研团队朝气蓬勃，她推广的技术让农牧民实实在在受益。多年来，她先后获评自治区“最美科技工作者”和“草原英才”工程青年创新一层次人才等称号，2025年荣获乌兰察布市三八红旗手标兵称号。
“让马铃薯产业成为乌兰察布的新跨越，让科技之光照亮乡村振兴路。”林团荣用行动诠释着新时代女科技工作者的担当，在广袤田野上绽放出别样芳华。
贾慧青：
擎旗科普路 实干谱新篇
在乌兰察布，一座1.73万平方米的现代化科技馆，正成为越来越多青少年的“科学梦工厂”。一位80后女馆长，正以实干与创新，让这座场馆焕发出新的生机。
贾慧青，2024年担任乌兰察布科技馆馆长。上任伊始，她便以弘扬科学家精神、提升全民科学素质为己任，带领团队攻坚克难，为乌兰察布科普事业筑牢硬件根基，谱写出科技为民的新篇章。
敢为人先，首创科普新范式。如何让科学家精神可感可触？贾慧青带领团队历时18个月潜心打磨，创新推出全国第一部展览剧《自立自强自豪——中国共产党领导下的科技自主创新之路》。从剧本创作到舞台呈现，她全程参与，将几位科学家的感人事迹，以“话剧+裸眼3D”形式搬上舞台。这一展教融合新范式，让科学家精神从展板走向舞台，从文字化为感动。该剧常态化公演以来，累计演出近110场，观演超10000人次，成为全市重要的科学家精神教育基地。
精耕细作，擦亮科普金招牌。她着力构建分众化科普体系，打造“金雕云”青少年科学教育品牌，推动馆校合作覆盖20余所大中小学。近两年来，累计开展主题科普活动376场，服务团体超376批次，接待观众突破40万人次。2025年，场馆总接待量达16万人次，儿童科技乐园单年服务未成年人超10万人次，交出了一份亮眼答卷。
硕果盈枝，谱写事业新篇章。在她的带领下，2025年乌兰察布科技馆捷报频传：展览剧荣获中国科协“典赞·科普中国”百佳案例；原创主题曲《我是苍穹中的一颗新星》位列全国科技工作者日优秀作品榜首，系自治区唯一入选作品；团队先后获评自治区特色场馆、自治区三八文明岗、全市巾帼文明岗等多项荣誉。
从科学统筹场馆运营，到创新打造科普品牌，贾慧青以实干诠释担当，用创新点亮科普。在她看来，科普不是单向灌输，而是点燃兴趣、启迪梦想。如今，更多像她一样的科技工作者，正默默耕耘在科普一线，让科学之光照亮更多人的前行之路。而贾慧青和她的团队，依然忙碌在展厅里、舞台上，用一场场展览、一次次活动，为乌兰察布的孩子们，打开通往科学世界的大门。
刘金兰：
让党旗在科技创新一线高高飘扬
见到刘金兰时，她刚从生产车间出来，工作服上还沾着细碎的电子元件屑末。作为北京格雷维尔电子有限公司集宁电器厂党总支书记，这位深耕一线的女科技工作者，正用党建与科创的双重笔墨，书写着新时代的巾帼答卷。
“党建做实了就是生产力。”这是刘金兰常挂在嘴边的话，也是她一直以来践行的信念。她把支部建在产品研发与生产一线，打造党员突击队、示范岗，围绕技能大赛、产品攻坚、安全生产，引导党员亮身份、作表率。在她的推动下，党员突击队、志愿服务队、巾帼科创小组相继成立，组织优势转化为澎湃的创新动能。常态化理论学习与技术研讨，让党员和科技骨干拧成一股绳，比学赶超的氛围在车间蔚然成风。
作为核心技术带头人，刘金兰把“卡脖子”难题当作“军令状”。面对产品迭代与市场竞争，她白天扑在生产现场优化工艺，晚上梳理试做中存在的问题，常常通宵达旦。她主导的多项技术革新，推动生产线自动化升级，让产品性能大幅提升，为企业降本增效提供了坚实支撑。
最令人动容的，是一次技术攻坚。
新产品交付节点紧迫，技术指标严苛，团队多次试验未达预期。刘金兰二话不说，卷起铺盖住进单位。寒冬深夜，灯火通明的车间里，她带领研发人员逐一排查问题、优化方案。饿了吃简餐，困了趴桌歇，一遍遍调试，一组组验证。
而就在这期间，80多岁的老母亲生病住院。一边是病危的母亲，一边是关乎企业信誉的关键攻坚，刘金兰咬牙选择坚守岗位。最终参数达标、样品合格的那一刻，所有人相拥而泣，她才匆匆赶往医院。可ICU病房里的母亲已认不出自己的女儿……多少年过去了，每每谈及此事，刘金兰依然泪流满面。
“那次攻坚，守住了企业信誉，更锤炼了队伍、凝聚了人心。我深刻体会到：党建聚合力，科创无难事。”
如今，刘金兰依然奔波在车间里，既当党建领航的“领头雁”，也做技术创新的“排头兵”。关爱青年科技人才，她传经验、带队伍，用女性的细腻与坚韧守护团队成长。在她的带动下，企业正逐步创建“健康格雷、书香格雷、文明格雷、和谐格雷、幸福格雷、安全格雷”六大品牌。
“让党建为帆、科创为桨，在科技报国的征程上勇毅前行。”刘金兰说。窗外春意渐浓，这位基层女书记的身影，正是这个春天最美的风景。
寇慧娟：
在草原深处书写科技兴牧答卷
“初生羔羊成活率低，是羊养殖生产中普遍存在的问题。我们研发的‘接羔保育装置’，使冬羔腹泻情况明显减少，成活率提高到97%。对牧民来说，这就意味着收入有了保障。”在四子王旗查干补力嘎查格日勒图雅牧场，寇慧娟望着出生不久的羔羊，满眼欣慰。
2011年，寇慧娟从西北农林科技大学硕士研究生毕业后，毅然回到家乡乌兰察布，一头扎进畜禽疫病防控与畜牧技术推广一线。从普通技术人员到市畜牧工作站副站长，十余年风雨兼程，她把最美好的青春年华，献给了这片广袤草原。
动物疫病防控，是畜牧业健康发展的“第一道防线”。在市动物疫病预防控制中心工作期间，寇慧娟参与制定《乌兰察布市重大动物疫病免疫实施方案》等多项工作方案，多次冲锋在前，参与处置小反刍兽疫、布病、非洲猪瘟等突发疫情。她曾经连续60多天坚守一线，每天统计数据，未曾间断。
2019年，寇慧娟转战畜牧工作站，把目光投向品种改良。针对牧区蒙古羊产羔率低、生长慢的短板，她积极参与“杜蒙羊”杂交改良和新品种培育。2022年，“杜蒙羊”正式通过国家遗传资源委员会认定，成为绵羊新品种。“杜蒙羔羊”平均出栏重量较蒙古羊增加6.38公斤，出栏时间提前30天，每只新增效益300多元——数字背后，是农牧民实实在在的增收。
面对农区肉羊存在生长慢、尾脂高等难题。2020年，寇慧娟作为负责人启动“舍饲肉羊降脂增效综合技术研发与示范”项目，引进东佛里生奶绵羊开展“东寒”杂交改良。经测定，“东寒”F1公羊6月龄体重达到51.6公斤，尾脂较当地寒羊降低62%。“多羔、多奶、多肉、低脂”的改良效果，为农区舍饲肉羊产业高质量发展开辟了新路径。
在奶牛繁育领域，寇慧娟同样留下坚实足迹。2021年至2024年，她负责实施“高品质奶牛种公牛培育新技术开发应用”项目，长期深入牧场示范开展奶牛性控胚胎移植和全基因组检测技术。筛选缺陷基因、优化牛群结构、提升养殖效益——每一项技术推广，都让牧民竖起大拇指。
作为市级科技特派员，长年奔波在畜禽生产一线的寇慧娟，先后参与多项科技项目，获农业部肉羊新品种培育1项、自治区农牧业丰收奖4项、授权发明专利及实用新型专利9项。奖项背后，是一个科技工作者日复一日的坚守。
周俊平：
坚守初心，三十六年如一日
1990年参加工作，教龄36年，班主任干了20多年。她始终以校为家，不分工作日与休息日，把全部精力投入到学校发展与师生服务之中，用日复一日的坚守与付出，诠释着一名教育工作者的责任与担当。
在学校，周俊平的办公室门永远是敞开的。学生有事找她，随时进。
曾经胆小不善沟通的穆纯，产生辍学念头的刘鸿，缺乏家庭陪伴的张日辉……如今，已步入工作岗位，用技能点亮人生，开启无限可能。
“职教的孩子，很多都是普通家庭的孩子，甚至有的家庭挺难的。”周俊平说，“他们学一门手艺，就能立身于世。看着他们成才，我心里踏实。”
26年班主任生涯，周俊平带过的学生成百上千。一声“干妈”，是学生对她最高的评价。
在学生眼里，周俊平是“周妈”；在职教圈里，她是“专家型”校长。
ACAA中国数字艺术设计师、产品造型设计师、动漫影视工程师、Web前端开发职业技能培训师……周俊平的头衔一长串。她带的“计算机应用”专业，是自治区首批特色专业；她主持的在线开放课程，学生抢着选；她主编参编的教材，全区职校都在用。
“职教老师不能光会教书，还得懂技术、会实操。”周俊平常跟年轻教师说，“咱们培养的是技术技能人才，老师自己得先有两把刷子。”
全国师生数字素养提升实践活动课件“创新作品”奖，XR虚拟制作（影视）制作技术赛优秀指导教师，还有“优秀教师”“德育先进个人”“师德标兵”“教学名师”，这些奖项不仅体现了她从教三十余年的深厚积淀，也折射出职教人勇于探索、锐意进取、无私奉献的精神品格。
2021年，周俊平接手主持中专分校工作。彼时分校在校生625人。三年后，这个数字变成1379人，增长了120.64%。
增长的背后，是周俊平带着团队没日没夜地干：查阅资料、请教专家，调整专业设置，建实训室、抓技能大赛……学生参加国家级比赛拿了一等奖，自治区级比赛获奖23项，市级比赛获奖67项。
2025年5月，周俊平被任命为中专分校党总支书记。肩上的担子更重了，她依旧最早到校、最晚离开。
36年，从青丝到白发。有人问：这么多年不累吗？她想了想：“累，但值。”
（本版图片由采访对象提供）