□本报记者 孙国俊
通 讯 员 金 鑫 李晓东
近年来，化德县委组织部坚决扛起政治责任，紧扣组织工作核心职能，将正确政绩观贯穿基层组织建设全过程，以坚定的组织路线服务政治路线，用过硬的工作实绩为全县高质量发展保驾护航。
筑牢思想根基，把准政绩观“定盘星”
始终把习近平总书记关于树立和践行正确政绩观的重要论述，作为“第一议题”和干部教育培训的核心内容。
2025年，依据《化德县党员教育“红色铸魂工程”实施方案》开展专题培训11期，累计覆盖党员1400余人。同时，将正确政绩观学习纳入“三会一课”、主题党日活动以及化德县委党校主体班次学习，并通过民主生活会、组织生活会开展专题研讨、案例剖析、警示教育等，引导党员干部深刻回答政绩观“为谁树、树什么、靠什么树”的根本问题。
此外，结合《榜样10》专题节目组织全体党员开展集体学习，累计覆盖1500余人，倡导向榜样学习，教育引导党员干部坚决摒弃急功近利思想。
明确用人导向，用好政绩考核“指挥棒”
坚持德才兼备、以德为先的选人用人原则，将正确政绩观贯穿干部工作全链条。
坚持在乡村振兴、基层治理等一线考察识别干部，重点看干部是否用心为民办事、着力厚植发展根基，坚决不用政绩观错位、搞“形象工程”及“面子工程”的干部。截至目前，已完成8批次270名干部调整工作。
持续优化政绩考核评价体系，不看“材料包装”、力戒“短期效应”，统筹发展总量与发展质量、显绩与潜绩，将民生改善、生态保护、群众满意度等作为核心考核指标，引导广大干部多做打基础、利长远、惠民生的实事。
同时，坚持严管厚爱结合、激励约束并重，严格落实“三个区分开来”要求，为担当者撑腰鼓劲，让有为者有位、能干者能上。
厚植为民情怀，夯实政绩观“落脚点”
始终以正确政绩观为指引，推动组织工作从“管理型”向“服务型”转变。
全面推行村干部坐班值班、民事代办制度，实现群众办事“最多跑一次”；整合党建、政务、社会服务各类资源，在村级党群服务中心设立“一站式”服务窗口，让群众办事更便捷。
深化“我为群众办实事”长效机制，组织党员干部常态化开展入户走访，建立翔实民情台账，及时回应并解决群众急难愁盼问题。2025年以来，通过党群“服务链”累计收集并解决群众各类诉求3800余件。
积极推广“互联网+治理”模式，畅通线上议事、监督、服务渠道，真正实现“数据多跑路、群众少跑腿”，以实实在在的服务成效诠释为民政绩，让正确政绩观在基层落地生根、开花结果。