乌兰察布市总工会：“爱心托管”纾困解忧 贴心服务情暖职工

□本报记者 张丽娟 通讯员 钟真君

“市总工会办的公益课堂，真是帮我们家长解决了大难题！”寒假期间，在乌兰察布市“七彩假期”公益课堂上，学生崔辰阳的妈妈感激地说。

“工会支持、公益托举”这不仅是承诺，更是乌兰察布市总工会作为职工“娘家人”践行初心使命的生动实践。近年来，市总工会聚焦职工“看娃难”问题，创新打造“工会爱心托管班”服务体系，以务实举措让职工安心工作，助力孩子快乐成长。

——融合资源破难题，做好职工“协调员”。

市总工会主动打破部门界限，构建“工会+部门+社会”资源整合体系。与集宁区志愿者协会、河套学院联合打造的公益课堂，重点面向全市职工家庭，特别是快递员、外卖员、网约车司机等新业态就业群体及困难职工家庭，为6至12岁少年儿童提供假期成长陪伴服务。通过汇聚多方力量、优化服务供给，有效缓解职工“上班带娃两难”的现实困境，为孩子们营造安全、有趣、益智的假期环境，切实将温暖服务送到职工心坎上。

——精准服务护成长，当好孩童“守护者”。

爱心托管班秉持“学玩结合、全面发展、创新赋能”的核心理念，创新采用“一对三”小班化分层指导机制，在夯实课业辅导的基础上，精心设置素质拓展、文化体验、精神传承等多元课程，开展“劳模面对面”分享、安全教育、兴趣培养、手工制作、绘画折纸、心理疏导等特色活动。通过“学中玩、玩中学”的科学设计，激发孩子主动探索的兴趣，并通过志愿者团队协作、实践操作提升综合素养，为处于成长关键期的孩子们提供专业而温暖的陪伴。

——创新机制谋长远，成为家庭“贴心人”。

市总工会将爱心托管班作为常态化长效服务项目扎实推进，以“精准覆盖、分层守护”为路径，持续扩大服务范围，深化内涵建设。探索为2至6岁幼儿提供普惠托育服务，注重养育照护与早期启蒙；联合志愿者协会为6至12岁儿童提供免费托管服务，强化学业辅导与综合素养培育。通过分龄施策、优化配置，让不同年龄段儿童都能获得专业照料，满足职工家庭的托付需求。

日前，市总工会联合乌兰美托育园共同推出职工子女寒假爱心托管托育服务，采取“工会补贴+国企减免”方式，市总工会为每名符合条件的职工子女每月补贴380元，合作机构乌兰美托育园同步减免620元/月的费用，积极探索“单位支持、工会监管、机构服务、家长配合”的可持续工作机制，让普惠服务惠及更多职工。

“‘工会支持、公益托举’的管理模式已初步形成，我们要努力把托管班建成职工放心、孩子开心的‘暖心工程’”。市总工会女职工工作负责人凌冰莲介绍，市总工会已连续两年支持开办“工会爱心托管班”，并取得良好社会反响。

“小托管”托起“大幸福”。下一步，市总工会将继续以爱心托管服务为切入点，把对职工及其子女的关爱做细做实，努力实现“托”得安心、“管”得精心、“学”得开心，让工会服务更贴近职工需求，让“娘家人”的称号更加深入人心。