化德县：汲取奋进力量书写组织工作新篇章

□本报记者 孙国俊

通 讯 员 金 鑫 李 强

1月17日，全国组织部长会议在京召开，为基层组织工作带来全新契机与深远指引。今年，化德县将深入贯彻落实新时代党的建设总要求和党的组织路线，紧紧围绕全国组织部长会议精神，聚焦“两件大事”，勇于担当作为，奋力在干部培养、强基固本、招才引智上作出新的“答卷”。

“育选管用”匠心独运，铸就基层干部“坚毅脊梁”——

干部队伍作为基层事业稳步前行的“顶梁柱”，其素质与能力直接关乎基层发展的“成色”。在“育”上要深耕细作。精准聚焦干部特质与岗位需求，精心定制培训方案。借助高端前沿的专题讲座，让干部汲取先进理念；依托深入细致的实地调研，促使干部洞悉基层实情；通过多元的轮岗交流，助力干部拓展思维边界，全方位提升干部专业素养与综合能力，为其成长成才赋能。在“选”上要严谨规范。突破传统思维定式，打破身份、地域的樊篱，广开进贤之路，让更多藏于民间的能者、勇于担当的干将崭露头角。坚守德才兼备、以德为先的准则，将政治过硬作为首要考量，选拔出对党忠诚、清正廉洁、敢于负责的优秀干部，确保干部队伍的纯洁性与可靠性。在“管”上要严字当头。构建科学完备、行之有效的干部监督管理体系，强化日常监督的深度与广度，完善考核评价机制的科学性与公正性。通过常态化监督，及时察觉并纠正干部的细微偏差，防微杜渐，确保干部队伍风清气正。在“用”上要科学合理。依据干部的专长与工作实际需求，量体裁衣、精准调配岗位，实现人才与岗位的完美契合，让干部在适宜的舞台上尽展其能、大放异彩，铸就基层干部能负重、敢担当的“坚毅脊梁”。

“强基固本”深耕细耘，筑牢基层组织“坚实壁垒”——

基层党组织作为党的事业大厦的“根基”，其稳固程度决定着党的执政基础与战斗力。要以提升组织力为核心要务，凸显政治功能这一根本属性，持之以恒推进党支部标准化规范化建设，夯实基层党组织的战斗堡垒根基。选优配强村（社区）党组织书记，通过系统全面的培训提升其领导能力，给予充分的待遇保障以激发其工作热情与创造力，打造一支政治素质高、工作能力强、群众基础好的基层党组织带头人队伍。丰富党组织活动形式与内涵，紧密贴合基层实际，开展富有特色的主题党日活动，传递党的声音，凝聚党员力量；积极组织形式多样的志愿服务活动，密切党群联系，彰显党的宗旨。不断增强党组织的凝聚力与向心力，让党组织成为党员群众信赖的“主心骨”，进一步强化党组织服务功能，高标准规划、高质量建设党群服务中心，推行“一站式”集成服务、“保姆式”代办服务等便民举措，消除服务群众的“最后一公里”障碍，将基层党组织打造成为服务群众的前沿阵地，为基层发展构筑坚不可摧的“坚实壁垒”。

“引育留用”统筹兼顾，点燃基层发展“创新引擎”——

人才是推动基层发展的核心驱动力，是最为宝贵的资源。要积极谋划、主动出击，制定一系列极具吸引力的优惠政策，以优厚的待遇、广阔的发展空间吸引高校毕业生、在外能人回归基层，为基层发展注入源头活水，增添新鲜活力。精心搭建多元化的人才干事创业平台，积极探索“人才吸引+基地孵化”的创新模式，为各类人才提供施展才华的广阔天地，让他们在基层创新创业的舞台上大显身手。加强与“组团式”帮扶的深度融合，开展精准对接的订单式人才培养项目，根据当地发展需求定向培育专业人才，全面提升本土人才的专业技能与综合素质，打造一支留得住、用得上的本土人才队伍。注重人才服务保障，用心用情解决人才在住房安居、医疗健康、子女教育等方面的实际困难，解除其后顾之忧，让人才在基层安心工作、舒心生活。全力营造尊重知识、尊重人才、崇尚创新的良好氛围，让人才在基层感受到家的温暖，充分激发人才的创新创造活力，点燃基层发展的“创新引擎”，推动基层事业实现跨越式发展。