乌兰察布市人社局开展渐进式延迟法定退休年龄改革养老保险相关政策解读培训

本报讯（记者 李璟）1月16日，市人力资源和社会保障局组织开展渐进式延迟法定退休年龄改革养老保险相关政策解读培训。

培训中，市人社局以及市委组织部相关工作人员就《实施弹性退休制度暂行办法》、机关事业单位女职工有关退休政策、个人养老金有关政策、公务员渐进式延迟退休年龄有关政策进行了全面解读，并就渐进式延迟法定退休年龄与弹性退休制度之间的关系，弹性提前、延迟退休如何办理，能不能自愿选择弹性提前退休等问题进行了具体说明。

据了解，从2025年1月1日起，用15年时间，逐步将男职工的法定退休年龄从原60周岁延迟到63周岁，将女职工的法定退休年龄从原50周岁、55周岁，分别延迟到55周岁、58周岁。职工达到养老保险最低缴费年限，可以自愿选择弹性提前退休，提前时间最长不超过3年，且退休年龄不低于原法定退休年龄。从2030年1月1日起，将职工按月领取基本养老金最低缴费年限由15年逐步提高至20年，每年提高6个月。