兴和县：全面提升“一把手”巡察监督实效

□本报记者 云娜 通讯员 张皓

今年以来，兴和县委巡察机构着力打造巡察监督新格局，重视和突出对“一把手”的监督，不断探索和改进监督方式、加大监督力度、增强监督质效，有力推动“一把手”巡察监督工作走深走实。

强化理论武装，把握“一把手”巡察监督要求。兴和县委巡察机构始终坚持把党的政治建设摆在首位，充分认识加强对“一把手”巡察监督的重要性，深入学习贯彻《中共中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》《中国共产党巡视工作条例》、习近平总书记关于加强对“一把手”和领导班子监督的重要论述，认真学习中央巡视办副主任罗礼平关于“一把手”政治监督专题辅导内容，按照《自治区巡察指导手册（2023）版》和有关培训要求，全面落实党内监督制度，有效推进“一把手”监督具体化、精准化、常态化。

强化方式方法，聚焦“一把手”巡察监督重点。把加强对“一把手”监督贯穿到巡察准备、情况通报、个别谈话、受理信访、调阅资料、下沉调研等各个环节。巡察组进驻前，把握监督信息，巡察办及时向纪检、组织、审计、信访等相关部门进行函询，汇总收集“一把手”需要重点关注的问题数据，为各巡察组深入了解情况增加监督维度。其次，通过巡前培训、组内培训等，深入学习研究《中共中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》《中国共产党巡视工作条例》以及自治区党委巡视办、市委巡察办要求，结合被巡察单位的职能职责，重点讨论对被巡察单位“一把手”监督的方式方法。巡察中，从加强监督的角度，围绕“四个聚焦”，将“一把手”贯彻党的路线方针政策、履行第一责任人责任、执行“三重一大”、依规依法履职用权、担当作为、廉洁自律等方面作为巡察监督重点。其次，巡察谈话中把“一把手”工作、生活情况作为必谈内容，对反映的重要问题深入了解。在起草专题材料过程中，重点把握组织责任与个人责任、“一把手”责任与分管领导责任的关系，重点反映存在的问题和不足，对个人工作成效和正面评价不作判断。十五届兴和县委第六轮巡察将“一把手”监督情况在巡察报告第二聚焦中列出，十五届兴和县委第七轮、第九轮巡察将“一把手”监督情况单独形成专题材料，共发现“一把手”问题41个。

强化成果运用，增强“一把手”巡察监督实效。为进一步深化巡察成果运用，切实做好巡察“后半篇”文章，按照《自治区巡察指导手册（2023）版》和有关培训要求，对“一把手”专题材料中的重点问题制作底稿，确保事实清楚、依据充分、科学严谨。如遇到“一把手”有关重大问题特别是廉洁自律方面的问题与县纪委监委进行沟通，坚决做到稳妥审慎。巡察组起草完成“一把手”专题材料后，将“一把手”巡察监督专题材料进行加密处理，缩小知悉范围，由巡察办、领导小组组长严格把关，向县纪委监委、县委组织部通报，实现资源共享、贯通协调。最后移交给县委书记，为全面掌握“一把手”情况提供重要参考。