●骨干教师向新教师传授教学经验 本报记者 李梦娜 摄
●新教师与骨干教师共同学习 本报记者 李梦娜 摄
本报讯(记者 李梦娜)“学不可以已。青,取之于蓝,而青于蓝。”为进一步提高青年教师教学水平,加快青年教师专业成长步伐,发挥优秀教师的引领示范作用,近日,集宁区第六幼儿园积极推动“青蓝工程”,实现教师队伍水平的整体提高。
在日常的园所一日活动中,经验丰富的骨干教师们身体力行,成为了青年教师最直观的榜样。清晨,当第一缕阳光洒满校园,骨干教师王陈媛就早早地来到班级,开始了一天的工作。她一边细心地指导青年教师吴文轶如何组织晨间活动,一边亲自示范如何与孩子们亲切互动,温暖的笑容和耐心的引导,让每一个孩子都能感受到幼儿园的温暖。
午餐时间,骨干教师梁雯倩耐心地教青年教师刘蕊如何合理安排孩子们的膳食,确保营养均衡。她一边忙碌地分发饭菜,一边讲解食物搭配的原则和注意事项。在餐后整理环节,梁老师带领小刘老师一起收拾餐具、清洁桌面。
闲暇时光,骨干教师和青年教师围坐在一起,共同研读教育理论书籍,分享教学心得和成功案例。骨干教师毫无保留地传授着自己的教学经验和班级管理技巧,而青年教师则虚心求教、积极反思,努力将所学知识转化为实践能力。这种互帮互助、共同成长的氛围让整个幼儿园充满了生机与活力。
“我虽然学的是幼儿教育专业,但很多书本上的知识还是不如老教师们总结的经验实用,有了老教师的悉心引导、教授,我感觉工作变得更加得心应手了。”吴文轶老师认为,骨干教师的帮扶让自己受益匪浅。
集宁区第六幼儿园园长郑艳表示,“青蓝工程”不仅是一项教育传承的举措,更是一种精神的接力,集宁区第六幼儿园将不断深入推进“青蓝工程”,不断探索创新,为教师的专业成长搭建更加广阔的平台,让骨干教师与青年教师携手并肩,共同浇灌每一棵幼苗的成长之路。