□本报记者 乔喆 郝建国
过去，在察右前旗平地泉镇的十字街头，常常有一群人站在清晨的寒风中等待雇佣，这种“找工作”的方式被称为“站桥头”。近年来，随着平地泉镇对劳务经济的精心谋划和精准施策，村民们找工作实现了从“没资源”到“信息化”，从“站桥头”到“进企业”转变，就业方式发生了翻天覆地的变化，就业收入也显著增长。
“以前由于没有一技之长，加上缺少就业信息，无法找到合适的工作，只能每天在十字街等待别人来雇佣，打点零工非常被动，有时候好几天也找不到工作，一年到头辛苦奔波不说，还挣不了几个钱。”说起过去打工经历，李瑞芬有一肚子苦水。
如何让村民能就业，好就业，就好业，平地泉镇党委召集各村党支部书记和驻村工作队反复探讨如何盘活镇域“劳务经济”。最终决定对于有一技之长的居民提供优质就业岗位，对于没有技能的进行专门培训，对有特色手艺的大力挖掘，从而提高村民的收入。在不断的推敲、尝试、实践下，平地泉镇慢慢走出了一条有镇域特色的发展劳务经济之路。
◎从“没资源”到“信息化”
平地泉镇平一村的突出优势是人力资源，在劳务转型的过程中，平一村充分挖掘人力资源优势，率先建立信息化就业平台。2022年，平一村开设了“平一村务工就业”，通过收集、整合、发布务工需求信息，定时更新岗位需求，实现了就业信息快速传播和精准匹配，满足了村民打长工、小工、临时工等不同需求。
村民李向花肯吃苦，又勤劳，却一直苦于找不到合适的工作，只能赋闲在家。在平一村搭建起信息化就业平台后，李向花找到了一份家政工作，有了稳定的收入。
“我一个月挣四千多元，还管吃管住，比我老公都挣得多，我很珍惜这份工作，也特别感谢村里搭建的这个平台。”李向花高兴地说。
◎从“站桥头”到“进企业 ”
信息化就业平台初见成效后，平地泉镇决定将这种模式推广到全镇。2023年春节过后，为方便统一管理，平一村驻村工作队推出了微信公众号“服务平地泉”。收集到周边务工就业岗位信息就在公众号上发布，居民通过关注公众号就可以获取适合自己的岗位信息。
“截至目前，‘服务平地泉’公众号的关注人数达2200余人，总浏览量4万余次，发布招聘信45组57条，帮助40余位村民就业。”平一村驻村第一书记李振兴说。
为了扩大就业范围，为村民提供更多的就业岗位，平一村驻村工作队和村“两委”与乌兰察布市招聘网、喜生劳务公司等用人单位建立了合作关系，通过将返乡大学生以及待业人员的简历直接发送给乌兰察布市招聘网，招聘公司直接联系求职者，让村民在家里就能获得就业机会。
为解决求职者和用人单位的距离问题，为用人单位和村民搭建面对面、零距离的交流平台，2023年8月，在察右前旗就业服务中心的支持下，平一村在村委会召开了专场就业招聘会。招聘会通过筛选周边门槛比较低、待遇比较好，又能解决食宿的岗位的35家用工企业，为全镇村民提供加工制造、餐饮、酒店、保洁等行业70余种岗位类别。招聘会现场达成就业意向108人，让村民有机会进企业工作，提高经济收入。
◎从“没技能”到“手艺人”
考虑到一部分村民由于没有职业技能、无法外出工作等情况，平一村党支部先后联系了集宁区红嫂家政公司、乌兰美康养中心、红樯家政等企业，组织开展了劳动技能培训班，培训内容涵盖家政、护工、手工编织等，先后有17名村民去家政公司参加培训，目前已有6名村民取得护工证书，1名村民取得育婴师证书，并且全部走上了工作岗位，还有40余名村民掌握手工编织技巧。
李瑞芬夫妻俩经过培训之后，成功进入乌兰美康养中心工作，两个人月薪可以达到近8000元，这份稳定的工作让他们彻底告别了过去“站桥头”的生活，他们再也不用每天清晨站在寒风中等待工作，而是可以在宽敞明亮的环境里安心工作，享受稳定的收入和福利待遇。
谈及现在的生活，李瑞芬夫妇感慨万千。“近几年镇里和村里发展得特别快，尤其是就业平台的搭建，让许多像我这样的村民都掌握了一门手艺，还找到了适合自己的工作。”
随着平地泉镇劳务经济的成功转型升级，村民们告别了“站桥头”的艰辛，走向了稳定且充满希望的“进企业”新时代。这一变化不仅为村民带来了经济收入的显著提升，更为乡村振兴注入了新的活力。
“为村民找到称心如意的工作不是终点，而是新生活、新奋斗的起点。解决村民劳动力就业问题，目的就是让村民收入持续增长，增加更多的幸福感和获得感。今后我们将深化劳务经济改革，落实就业帮扶政策，让每一位村民都能找到称心如意的工作，共享乡村振兴的丰硕成果，让村民拥有更加美好的生活。”平一村驻村第一书记李振兴说。