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2026-04-30
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四子王旗:“巡审纪组”贯通联动 持续释放监督效应

日期:03-25
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版面:第02版:要闻       上一篇    下一篇

□本报记者 王锦鹏 通讯员 连冠华

近年来,四子王旗紧紧围绕“巡审联动”的主题,以“巡”“审”联动为手段发现问题,以“纪”“组”联动为保障推动整改,积极探索“巡审纪组”协调配合的新模式,实现同频共振、同向发力、同题共答。

资源共享,把好监督“顺风向”。旗委巡察机构探索建立“巡前会商”机制,每轮巡察进驻前,由旗委巡察机构牵头召开“巡前会商会议”,开展人员对接、计划对接,各部门围绕被巡察单位的信访举报、追责问责、普遍性倾向性问题等方面相互通报,对需要巡察关注的重点人、重点事、重点问题等,明确监督路径,提出建设性意见,各巡察组将相关政策文件、审计报告、信访举报等各类信息汇总纳入巡前培训内容,列出巡前《问题清单》,针对性地建立被巡察党组织问题数据库,为巡察工作精准发现问题提供支持。

统筹协调,打好监督“组合拳”。各部门紧密围绕党风廉政建设这一主线,持续优化“先审后巡”“边巡边审”“先巡后审”联动方式,巡察组充分发挥审计部门在资金管理、经济分析等方面的专业特长,对涉及经济、财务等方面的问题事项紧盯不放,通过分析经济问题和经济责任,找出政治问题和政治责任,放大巡察成效。纪检监察机关对巡察、审计移交的问题线索归口接收、优先办理、及时反馈,构建左右协调、齐抓共管的“一盘棋”工作格局。

成果互用,释放监督“叠加效应”。旗委巡察机构与审计部门共同梳理共性问题清单并分析突出问题的成因、特点和规律,形成专项监督报告,从政治站位和专业角度向有关单位提出整改建议,完善制度“笼子”。纪检监察机关将巡察监督、审计监督发现问题的整改情况纳入纪检监察日常监督、专项监督内容。组织部门将巡察结果作为年度考核、干部选拔任用的重要参考,针对巡察发现的基层党组织建设薄弱等问题,研究出台加强和改进基层党建工作意见等规范性文件,多方并举提升巡察监督工作质效,确保全面从严治党向纵深发展。