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2023年，市人社局始终坚持就业优先的原则，多举措拓展就业渠道、增加收入。去年以来，组织招聘会142场次，举办直播带岗327场，开展岗位推送1469期、入企探岗活动15期，各类招聘会累计达成就业意向约3.68万人次。搭建劳务协作平台，与北京市、呼和浩特市、通辽市等多地签订了劳务协作协议。其中京蒙劳务协作转移就业1.52万人；举办京蒙劳务协作培训班75期，发放稳岗补贴171.57万元；发放一次性交通补贴652人19.56万元。首创人社服务专员新模式，人社部门“一对一”精准服务直达企业，全市人社服务专员总人数达307人，累计服务企业3236家，走访需求11862次，解决企业问题6261余人次。
共促和谐 带动企业健康发展
构建和谐劳动关系、促进企业健康发展，是市人社局的重点工作之一。去年以来，市人社局在构建“信用+监管”工作体系、预防化解劳动关系风险、全力保障农牧民工合法权益、推行一站式劳动保障服务新模式等方面都卓有成效。值得一提的是，新就业形态劳动争议调解委员会和乌兰察布市外出人员劳动人事争议调解中心、建立劳动监察和劳动人事争议仲裁联合接访大厅、“农民工工资维权中心”挂牌成立等多项工作全区均属首创。与此同时，开通仲裁案件线上办案，启动“流动仲裁庭”，组建速裁庭、农牧民工工资争议速裁庭，最快审结时间不到24小时，在6个园区、开发区均建立了农牧民工工资争议速裁团队，全力保障农牧民工合法权益。劳动人事争议仲裁结案率达到100%。多渠道、多方式化解劳动人事争议，真正将矛盾化解在基层，消灭在萌芽状态中，2023年劳动人事争议案件数量1207件，劳动人事争议调解成功率78.05%。打造“劳动维权+就业帮扶”“3＋3”联动服务模式，为涉案失业劳动者再就业提供岗位推荐，已向36名失业劳动者推送了再就业岗位，其中32名失业劳动者实现了再就业梦想，岗位推送成功率达88.9%。