乌兰察布市融媒体中心党委书记、主任 王永生
2022年12月31日，市融媒体中心正式揭牌，距今已一年了。
这一年，对于每个融媒人来说，既是度日如年，更是度年如日。
这一年，我们太煎熬了，也太充实了；这一年，我们太辛酸了，也太欣慰了；这一年，我们太委屈了，也太自豪了！个中滋味，相信大家各有体会。
为什么这些截然相反、明显矛盾的感受，却毫不违和地融汇在一起呢？因为我们叫“融媒体”。我们能融，我们也有容。
融媒人的胸怀里，装得下整个世界。
搬家那段日子，30多人挤在一个会议室里工作，炎炎酷暑，空调又坏了，好几个同事中了暑。中心领导去看望的时候，他们没有一句怨言，说“领导，我们能克服，误不了出报”。中心领导一句话也没说，转身就往外走，因为她的眼中满是泪水。
27个部门，34名正科级干部，谁该上，谁该下？这是一个迫切而棘手的问题。中心党委亮明观点：既不论资排辈，也不一刀切，让最合适的人到最合适的岗位上去。半个月后，5名正科级干部退出领导岗位，5名正科级干部担任了副科级职务。他们的牺牲，令人动容。
大军未动，粮草先行。没有粮草，还要打仗，能赢吗？融媒人给出了答案。一位全能型员工对我说：领导，工资低不怕，任务多不怕，没有绩效不怕，因为我们热爱，我们就怕看不到希望。我的心一阵阵地疼，我暗暗发誓，一定要让这些孩子过上好日子！你猜猜这个孩子每个月的工资多少钱？2260元！
一个部门，没有绩效，工作任务还特繁重，怎么调动大家呢？那个部门主任告诉我“领导，我们全靠口头表扬”。她说，就有一次，天特别冷，孩子们采访回来，她每人奖励了一杯热奶茶，孩子们欢呼雀跃。我说：“总是精神鼓励，口惠而不实，能持久吗？”这位主任愕然：“领导，您是打算让我们持久吗？”我当时特别羞愧，这句话应该是她问我啊！
一位老主任的老母亲病了，脑出血，去呼和浩特住院陪床。也真是巧了，偏偏那个月涉及她们部门的任务特别多，不给她打电话吧，有些事就落实不了，给她打电话吧，明明是在添乱，我是真内疚。从呼市回来后，有一天她去我办公室，把手头的工作归拢得妥妥贴贴的。我说：“你这效率高啊。”她说：“主任，这都是我在病房，用笔记本敲出来的。”
一名副科级干部，老黄牛型的，十年如一日地在时政岗位上干着，不喝酒时从来没有一句怨言。有时喝点酒抱怨上几句，第二天早早就又去“拉犁”了。有一天他去找我，吞吞吐吐，表达说想当一名普通记者。我以为他想提拔，于是细问根由。你猜怎么着？他说：领导，我实在是没时间找对象，别的不指望，我就连去趟凤凰楼拉手散步的时间也没有。
就在刚刚，我给一个部门主任发了条宣传指令，考虑到已经快23点了，又不是太急，就微信留言说：“不急，明天弄吧。”没想到他秒回：“领导，现在就弄，我们都在单位呢。”谁说不是呢？孩子们刚刚从卓资县录制回来，他们得连夜剪辑呢！一时间心疼到无语。于是我回复了一个“加油”表情，并说“嗯，我也在奋笔疾书中”。
与其不能同甘，索性就共苦吧！
这就是融媒人，直愣愣的，活生生的，就在我们身边，就在我们眼前。
他们傻吗？他们憨吗？他们一根筋吗？是的，是有点，但仅仅是一点点。他们之所以能够如此忘我、如此付出，是因为热爱，是因为梦想，是因为责任。
融媒人的胸怀里，装着整个世界。
当你经历了这些人、这些事，你能无动于衷吗？你能坦然自若吗？你能安之若素吗？断然不能！
2023年的最后一天，乌兰察布市融媒体中心成立一周年的日子，让我们共同许下一个诺言，立下一个誓言：永不辜负！
乌兰察布市融媒体中心不会辜负任何一个忘我奔跑的员工，牛奶会有的，面包会有的，绩效会有的，职称会有的，美好的明天也会有的！