□本报记者 李璟 通讯员 金鑫
乡村要振兴，人才是关键。近年来，化德县聚焦乡村振兴人才队伍建设，深入实施“人才汇聚工程”，通过借智借力、选优育强、互学互鉴等措施，推动各类人才与乡村发展深度融合，为乡村振兴提供坚实的人才保障。
聚焦借智借力，打造乡村振兴“强引擎”。抢抓干部人才“组团式”帮扶国家乡村振兴重点帮扶县机遇，多措并举做实做细干部人才“组团式”帮扶工作，努力实现帮扶工作优势互补、发挥最大效能。目前，下派化德县“组团式”帮扶干部人才43人，其中医疗干部人才5人、教育干部人才16人、科技特派员22人。医疗方面填补了多项医疗技术空白，特别是成为全市唯一一家能开展急诊心脏介入的旗县级医院，群众在家门口就能享受到北京优质医疗资源。
深化选优育强，激发乡村振兴“新活力”。用才之基在储才，储才之要在育才。化德县在教育方面启动“青蓝工程”师徒结对，科技方面积极开展技术服务、推广和攻关等工作，为打造“土字号” “乡字号”产品品牌，推动乡村产业发展，强化科技和人才支撑。同时，还加大基层干部培训力度，累计培训干部600余人次、专业技术人才500余人次。加强驻村干部选派管理，制定出台了《关于进一步加强全县驻村干部管理指导意见》。截至目前，共有驻村干部287名，其中大学本科及以上学历占比达到58.7%。
突出互学互鉴，建强乡村振兴“主力军”。牢固树立“书记抓、抓书记”鲜明导向，全覆盖完成村（社区）党组织书记培训，持续推进“亮晒比”争先创优行动，高质量开展村党支部书记擂台比武7场，乡镇党委书记擂台比武1场，推选8名村党支部书记参评市级“乡村振兴担当作为好支书”。按照不设比例、不定指标的原则，整顿“软弱涣散村党组织”1个。开展“一村一名大学生”学历提升工作，充分利用中编办帮扶资源，开展三期河南新乡培训班，146人前往内蒙古富吉村、辽宁大梨树村、陕西梁家河村等地参训，不断建强乡村振兴“主力军”。