全力办好为民实事 持续增进民生福祉

□本报记者 李璟

民生无小事，枝叶总关情。今年以来，市人社局持续深化“我为群众办实事”实践活动，以实际举措践行为民初心，着力增进民生福祉，绘就群众幸福底色。

多举措促进群众就业增收。就业是民生之本，促进就业就是保障和改善民生的头等大事。今年，市人社局多措并举稳就业，千方百计保民生，开展离校未就业高校毕业生实名制服务攻坚行动，提出提供1次政策宣介、1次职业指导、3次岗位推介、1次技能培训或就业见习机会“1131”服务帮扶举措，截至目前，自治区推送我市离校未就业高校毕业生实现就业4228人，就业率达90.01%，提前完成国家到年底90%的就业率要求；实施了“三支一扶”和社区民生基层服务计划，全市招募高校毕业生“三支一扶”和社区民生工作志愿服务人员450人；全面推进线上线下零工市场建设，在苏木乡镇、街道社区建设“零工驿站”，实现全市用工岗位信息数据共享发布，促进各类群体灵活就业，目前，全市已建成线上线下零工市场12处，建成零工驿站86处。同时，为进一步提升劳动者就业技能，促进居民就业增收，市人社局围绕市场急需紧缺职业（工种）和民宿、康养等新业态产业发展需求，有针对性开展技能培训，完成补贴性职业技能培训1.73万人次；持续推进“岗位惠民”行动，组织招聘会142场次，举办直播带岗327场，开展岗位推送活动1469期、入企探岗活动15期，各类招聘会累计达成就业意向约3.6万人次，实现城镇新增就业7947人，完成年度目标任务93.49%。

强扩面增进群众幸福保障。为切实有效推进全民参保计划，市人社局启动了“社保服务进万家”活动，联合“红色文艺轻骑兵”乌兰牧骑下基层、进社区开展文艺汇演宣传社保政策，着力解答有关城乡居保参保政策、办理流程、待遇领取等问题，并对未参保人员进行摸底分析，引导新业态从业人员、灵活就业人员等群体参加养老保险，目前已开展政策宣传450次，新增3.84万人参加社会保险。

重预防破解群众烦“薪”事儿。做好根治欠薪工作，事关农民工群体的切身利益，是保障和改善民生、提升农民工群体的获得感、幸福感、安全感的重要举措。今年以来，市人社局印发了《2023年度乌兰察布市推动高质量发展治理拖欠农牧民工工资考核评价办法》等制度文件，将保障农牧民工工资支付工作纳入对各级政府和相关部门考核的重要评价指标；与市纪委监委共同建立根治欠薪督办问责工作机制；设立了人社专员，在为企业提供服务的同时关注企业工资支付情况，有效筑起欠薪风险预判的“防火墙”；成立了全区首家“农民工维权中心”，发挥前哨作用，增强欠薪问题源头治理和欠薪纠纷多元化解能力；采取快问快答方式，录制了《保障农民工工资支付条例》宣传短视频，进一步提高用工单位依法支付农民工工资的自觉性，增强农民工依法维权意识。截至目前，为1443名农牧民工协调拿到工资报酬4598.86万元。

优服务提升服务群众“便利度”。为进一步提升人社服务便利化水平，不断提高群众满意度，市人社局锚定服务优质、管理优化等目标，开展了进校园“送政策、送岗位、送服务”活动，深入高校详细解读高校毕业生就业创业相关政策，将征集的1500多家企业近5.7万个次岗位推送给高校，将服务高校毕业生就业创业的公众号、网站和相关小程序二维码推送给学生，实现了三所高校应届毕业生8343人就业7203人的高质量充分就业，就业率达86.3％。开展了“走基层、送政策、解难题”和“入企走访解难题、精准服务优环境”活动，面对面了解企业所需，倾听企业建议，帮助企业解决实际问题。同时，为进一步优化服务，市人社局针对灵活就业人员反映的一次性缴纳企业职工养老保险费负担大压力重的问题，优化业务流程，实行灵活就业人员养老保险费按月缴纳，并积极探索便民服务新模式，服务大厅窗口由“专科受理”转变为“全科受理”，推行异地办理不用跑、证明材料不用交、表格信息不用填“三个不用”和延时服务、预约服务、上门服务“三项服务”，持续推进“网上办”“掌上办”“自助办”审批业务，推动企业和群众经常办理的人社服务延伸到基层。截至目前，全市建成社银一体化人社便民利企服务站点102个，首批下放高频服务事项71项，市本级262项公共服务事项全部入驻政务服务一体化平台，223项服务事项实现“网上办”、96项实现“掌上办”、64项可“自助办”，156项业务可“全区通办”。

开展主题教育以来，市人社局进一步丰富“我为群众办实事”内容，用心用情用力解决好群众急难愁盼问题，不断把为人民造福事业推向前，努力让人民群众的获得感、幸福感、安全感更加充实、更有保障、更可持续。