□本报记者 王锦鹏 通讯员 张明成
今年以来，商都县按照“抓队伍、育人才、强服务”的发展思路，多点发力，高位推进，为推动乡村振兴注入强劲动能。
拨动“头雁音符”，奏响“主旋律”——
制定印发了《商都县2023年度教育培训工作计划》，采取“域外学习+实训”“课堂讲授+讨论”“现场研学+实践”模式，坚持带领村干部走出去，借鉴村集体经济发展较好地区经验，开展“沉浸式”学习，拓展村发展思路和路径。目前，举办域外乡村振兴培训1期、村级“头雁”专题培训2期，累计受训900余人次，实现“头雁”县、乡分层级全覆盖的培训目标。同时，通过基层党建“亮晒比”创先争优“擂台比武”，评选出20名“头雁”型党支部书记，拟推荐市级“担当作为好支书”。
拨动“乡土音符”，奏响“最强音”——
抢抓巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的发展机遇，在全县范围内普查在外能人贤士，鼓励为家乡发展“添砖加瓦”，大力培育乡土人才，让其成为乡村振兴的“中坚力量”。充分发挥人才的示范带头作用，通过“能人引领、强村带动”模式，重点把致富能手、种养大户和专业合作社负责人培养成乡土人才，积极支持乡土人才干事创业，真正将一批热心服务群众的“土专家”“田秀才”锻造成为带领群众致富增收的“主力军”。目前，全县已培育“土专家”“田秀才”545人。
拨动“科技音符”，奏响“协奏曲”——
深化“头雁工程”，坚持公平公正、择优选择、评定结合、总量控制的原则，重点突出效果导向、实绩导向，选拔范围涵盖医疗卫生、文化教育、工业农业等多项与全县经济发展、乡村振兴息息相关的领域，经过个人自荐、单位推荐、资格初审、综合评审等程序，评选县级优秀人才。目前，选派8名优秀科级干部到乡镇挂职锻炼，76名年轻基层干部政银双向挂职，476名党员干部下乡驻村开展帮扶，培养“一村一名大学生”155人，全面协助推动乡村振兴工作。