本报记者 鲁吟
“一周内就帮我们攻克原材料供应难题，还全程指导企业申报自治区智能工厂，今年开春产值同比提升11%，数字化转型少走了不少弯路，这项服务真的太给力了！”近日，乌海青石化学有限公司总经理崔田，为当地新兴领域组织“成长计划”点赞，道出了海南区企业的共同心声。
为破解企业发展瓶颈、激活新兴领域发展动能，今年以来，海南区创新推出新兴领域组织“成长计划”，以党建为引领、服务为抓手、实效为导向，打出了一套精准助企、暖心惠企的“组合拳”，让党建服务深度嵌入企业生产经营、转型升级的全链条。
精准组队实现按需赋能
“以往总觉得党建工作和企业经营关联不大，如今真切感受到，专业的党建指导员比我们更懂发展、更肯操心。”众多企业负责人的切身感受，正是海南区新兴领域组织“成长计划”提质增效的生动缩影。
海南区委社会工作部部长王欣珂介绍，该计划最大的创新突破，就是彻底摒弃传统“大水漫灌”的粗放服务模式，构建起“专业化组队+精准化分工”的全新服务体系。海南区从严筛选69名政治过硬、业务精湛、经验丰富的优秀党务工作者担任党建指导员，严格遵循“专业匹配、人岗相适、精准派驻”原则，为工业企业配备产业骨干、为社会组织配备治理能手，实现辖区非公企业党建工作全覆盖、无死角。
同时，海南区细化岗位职责、理顺服务链条，构建多元协同服务体系：党建指导员深耕党建根基、规范组织建设，企业服务专员专职对接业务、推送惠企政策，企业服务管家专攻难点堵点、优化服务流程。海南区整合多部门骨干力量，组建57支“红色服务团”，创新推行“企业点单、部门派单、团队接单、群众评单”闭环服务模式，成功打通政企服务“最后一公里”，让惠企服务精准直达企业需求端。乌海中联化工有限公司总经理马顺对此深有感触：“党建指导员主动上门对接，快速帮我们解决了研发费用归集的难题，为企业发展减负增效。”
清单销号护航稳企提质
立足企业所需、发展所急，海南区将新兴领域组织“成长计划”的落脚点聚焦于办实事、解难题，以实打实的举措为企业发展保驾护航。今年以来，海南区依托该计划启动党建引领开春助企专项行动，组织党员干部、服务团队主动走出办公室、下沉生产一线，深入企业车间、项目工地走访调研，面对面倾听企业诉求、点对点摸排发展难题。
针对摸排梳理的各类痛点堵点，服务团队逐一建立问题台账、细化整改举措、明确办结时限，实行“清单化管理、销号式推进”，对研发费用归集、技术合同登记、账款清欠等急难愁盼问题，全程专人跟进、闭环督办落实，确保事事有回应、件件有成效。
在精准政策赋能方面，企业服务专员精准梳理适配企业的惠企政策，靶向推送、精准解读，助力10家优质企业成功对标申报专精特新企业、绿色工厂、节水型企业等省级荣誉，各类专项扶持资金精准直达企业一线，切实把政策红利转化为发展实效。依托红色服务团平台优势，海南区以党建为纽带，搭建产业链供需对接桥梁，有效破解企业原材料供应、产品销售、技术协作等发展难题，推动产业链上下游企业抱团联动、协同发展。
“借助‘成长计划’，我们不仅对接上优质技术合作伙伴，还通过党员先锋岗引领全员提质增效，生产效率稳步提升，企业发展底气愈发充足。”乌海亚东精细化工有限公司党员代表陈立说。
党建聚力绘就发展新景
党建红引领产业兴，服务优赋能发展强。如今的海南区，党建工作已从“软实力”转变为企业转型升级、提质增效的“硬支撑”。海南区持续深化党建联建共建机制，打破政企、校企、企企发展壁垒，精准链接高校、科研院所、行业协会等优质资源，搭建产学研深度融合平台，精准破解企业技术瓶颈、人才短缺等难题。
海南区通过常态化开展党务培训、党员教育，引导党员在技术革新、安全生产、生产经营、提质增效等关键岗位亮身份、作表率、当先锋，充分发挥党员先锋模范作用，筑牢企业发展红色根基。系列务实举措落地见效，已成功培育高新技术企业8家、科技型中小企业36家，区域科创能级和产业竞争力持续攀升。
海南区持续深耕、迭代升级新兴领域组织“成长计划”，紧扣企业数字化转型、绿色低碳发展、安全生产提质等方向，持续优化服务体系、创新服务模式、完善考评机制，不断提升党建工作与产业发展、企业经营的契合度，持续激活新兴领域组织发展新动能，让党建优势转化为产业发展优势，为区域工业经济转型升级、高质量发展凝聚力量。