本报讯 （记者张丽阳）近年来，乌达区以党建引领基层治理，聚焦群众急难愁盼问题，以实干解难题，以担当化矛盾，着力构建党建领航、实干赋能、多元聚能的基层治理新格局。
乌达区坚持以党建为引领，建立社区党组织统筹、小区党支部落实、网格党小组兜底的三级治理责任体系；精细划分8个基层治理网格，网格员常态化入户巡查，及时掌握邻里纠纷、民生诉求、隐患苗头等各类问题；完善“党组织‘吹哨’、多方联动‘报到’”工作机制，有效破解基层治理单打独斗、处置乏力的问题，以精细治理激活基层治理“微细胞”。近两年来，社区矛盾纠纷调解成功率达99%，信访量同比下降90%。
乌达区秉持实干精神，联动专业社工团队与“金扳手”志愿服务队，构建专业引领、志愿参与、居民受益的治理模式。社工团队主动统筹谋划、实地摸排，聚焦老旧楼栋的卫生死角、私搭乱建等问题，精准制定整治方案、入户沟通协调，靶向破解群众急难愁盼问题。志愿者全力开展废旧设施拆除、环境卫生清洁及场地平整等志愿服务，着力盘活闲置空间、消除安全隐患、美化人居环境。社工专业赋能，志愿服务聚力，双向联动凝聚服务合力，有效提升治理精准度与服务温度。
乌达区锚定补短板、优服务、聚民心、强治理目标，推动社区由“单向管理”向居民“多元共治”转变。深化“社区合伙人”共建机制，签订5份共建协议，构建六级治理体系，凝聚多方治理合力；创新分级议事机制，打造“安居议苑”品牌，召开6场居民议事会，推进老旧小区设施改造，线上线下收集民生诉求22件、办结20件，居民满意率达95%；聚焦“一老一小一困”特殊群体，建立精准帮扶机制，组织党员、志愿者结对开展帮办代办服务90余次，以资源整合、民智汇聚、精准服务，架起党群连心桥，筑牢基层治理根基。