“社区合伙人”激活基层治理“新引擎”

本报讯 （记者张丽阳）近年来，滨海街道滨海社区党委将企业、社会组织、居民等纳入治理主体，成为“社区合伙人”，实现资源共享、优势互补、协同发展，激活基层治理“新引擎”。

社区党委聚焦公益服务，引入公益型合伙人，选聘79名党员骨干和热心居民担任楼栋长，推行“楼栋长来当家”模式，牵头开展小区环境整治28次，清理乱堆乱放150余处，精准改善人居环境；组建园林种植、和邻议事、言邻宣讲、乐邻歌舞“四邻”特色党小组，充分发挥党员先锋模范作用，凝聚公益合力，开展文明宣讲、政策普及、文体惠民等活动77场；推进文明劝导、困难帮扶等志愿服务，营造人人参与、人人尽责的社区公益氛围，切实提升居民幸福感与归属感。

社区党委整合辖区社会组织资源，通过搭平台、优服务、办实事，与共建型合伙人促进社区治理提质增效。联动篮球协会、家校社共育指导中心等合伙人，举办篮球赛等特色文体活动30场，丰富了居民的精神生活、拉近了邻里距离；联合养老服务中心开展义诊12场，为300余名老年人提供服务；携手家政服务合伙人开展便民服务80余次，年底慰问家庭30余户，精准解决群众急难愁盼问题，获得居民广泛认可。

社区党委深化行政网格与微网格融合治理，吸纳惠民型合伙人，精准对接水电暖、燃气、网络等民生服务单位下沉入驻网格，构建便民服务、政策宣传、诉求化解“直通渠道”；联合各惠民合伙人开展水电暖安全使用、网络便民服务等主题宣传活动20余场，让惠民政策深入人心；依托惠民型合伙人专业力量，协助解决水电暖故障排查、网络调试等民生诉求80余件，办结率达100%，畅通诉求解决“快车道”，以实干践初心、以服务暖民心，不断提升社区精细化管理水平，厚植共建共治共享根基。