海南区多举措推动人才工作高质量发展

本报讯（记者黄建飞）近年来，海南区紧紧围绕区域发展需求，在人才“引、育、用”方面持续聚焦发力，为经济社会高质量发展提供人才支撑。

完善引才方式，精准引进人才。海南区运用“线上+线下”渠道引才，通过“北方海南”微信公众号等平台发布岗位信息，制作引才宣传短视频、政策图解。同时，聚焦全区重点领域和经济社会高质量发展需要，精准靶向引才，2025年以来采取事业单位招聘、人才引进等方式，为教育、卫健等领域靶向引进人才281人。

加强人才培养，提升能力素质。海南区坚持理论教育与实践锻炼双管齐下，通过创新教学方式，切实提升干部教育培训质效。目前，全区举办各类主体班次45期，累计培训党员干部3700余人次；共有27名科级干部结合工作实际，上讲台分享学习心得和实践经验，形成了以讲促学、教学相长的良好氛围。同时，针对教育、卫健领域人才，共选派30余名教师、医生赴发达地区跟岗锻炼，提升专业能力。

坚持科学用才，做到人尽其才。海南区树牢正确选人用人导向，健全科学选拔机制，坚持人岗相适原则，切实把好干部选出来、用起来。2025年以来，提拔重用政治过硬、担当作为型干部34人，调整不适宜担任现职干部4人，推动30名岗位经历单一的干部进行轮岗交流。深入开展“千名专家人才服务基层”活动，卫健、农牧等部门共组织100名医生、专家开展活动30余次，惠及群众1000余人次。