乌达区：党建引领聚合力 服务为民提质效

本报讯 （记者刘春霞）今年以来，乌达区始终坚持以高质量党建引领高效能治理，通过强化组织引领、创新服务载体、做实群众工作，推动党建工作与服务群众深度融合、同频共振，让党员干部沉在一线、服务暖在民心。

数据赋能，构建精准服务新闭环。乌达区持续深化人口精细化管理应用，打造专业人才精细化管理系统，经全域精准摸排与动态建档，建成覆盖7大类、600余名专业人才的区级人才信息库，实现数据跨部门共享共用。针对“一老一小一流动”等8类重点人群，该区深化“以房找人”工作机制，配套建立定期探访与一对一联系制度，精准提供上门医疗、就业帮扶等个性化服务，构建起“数据归集—精准识别—服务送达”的完整闭环，推动党员人才服务从“粗放供给”向“精准滴灌”转变，切实满足群众差异化需求。

故事浸润，谱写党群同心新篇章。乌达区深化“感党恩、听党话、跟党走”群众教育，以挖掘一批故事、动员两类群体、实现三个目标为核心，按照“巩固、挖掘、宣讲、转化、分享”五步法推进工作。截至目前，累计挖掘“党员的修养”等鲜活故事180余个，开展融入式、分享式宣讲700余场，直接覆盖群众超5万人次。用身边事感染身边人，在全区营造出人人念党恩、处处颂党情的浓厚氛围，有效凝聚起党群同心向未来的强大合力。

阵地前移，打造一线解题新范式。乌达区坚决打破“坐等上门”旧模式，深化在职党员“双报到”机制，创新推行“流动办公桌”服务。由组织部门牵头，定期将办公桌搬到小区广场、居民楼下，组织社区干部、在职党员轮流“坐班”，现场提供政策宣讲、帮办代办、矛盾调解等“一站式”服务。该模式推行以来，累计收集群众意见1227条，帮办代办6723件，推动10余个信访积案化解，实现了从“群众跑腿”到“服务上门”的根本性转变。