本报讯近年来，乌海能源五虎山矿业公司以职工健康为核心，将“健康基因”融入企业发展血脉，绘就出一幅“企强人康”的和谐画卷。
公司把健康企业建设纳入战略规划，成立“一把手”挂帅的领导小组，构建起“责任到人、制度到岗、考核到位”的闭环管理模式。从职业病防治到健康促进，20余项制度织密保障网，并创新推出“健康积分制”，将职工参与健康活动与绩效考核挂钩。
从厂区1500余棵绿树、4万平方米草坪构成的绿色生态，到健康小屋、心理辅导室等10余个功能空间；从食堂“三高专窗”的科学膳食，到分年龄、分工种的定制化套餐，公司全方位优化职工健康环境。同时，提供心理咨询服务，为孕产期女职工提供全程关怀，让贴心服务温暖到每一名职工。
“从井下上来就能打球健身，食堂饭菜清淡可口。”综采一队副队长芦长安对身边的变化如数家珍。公司创建了健康小屋等10余个功能室，让职工在工作之余有了放松心情、锻炼身体的好去处。在千米井下，泡沫除尘技术、硫化氢综合防治体系的应用，让职工工作环境有了很大改善。
同时，公司常态化开展健康知识竞赛、“职业健康达人”评选等活动，让运动打卡、主动健身成为职工业余生活的新风尚。如今，公司生产效率提升15%，安全事故率降至行业领先水平，2023年入选内蒙古自治区绿色矿山目录，在保障职工身心健康的同时实现了企业高质量发展。
（孟荣）